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- Préparation des contrats de travail ;
- Traitement des demandes des pièces administratives reçues ;
- Saisie des informations sur l'application HR Access ;
- Mise à jour de HR Acces selon les changements survenus ;
- Saisie des décisions de congé ;
- Saisie des soldes de tout compte et certificats de travail ;
- Collecte des pièces pour les contrats étrangers et leur renouvellement ;
- Suivi du passage d'un contrat à un autre avec préparation des avenants ;
- Collecte des pièces manquantes pour le dossier du personnel ;
- Gérer l'ensemble des éléments de la paie (fixe et variable) et les déclarations relatives aux charges et cotisations sociales auprès des différents organismes ;
- Collecte des informations, saisie, contrôle, validation des éléments ;
- Gestion des départs (Gestion des STC) ;
- Remontée du reporting de toutes les activités.
- Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une 1ère expérience dans la paie et la gestion administrative du personnel ;
- Assez bonne Maîtrise des systèmes d'information de paie et les outils bureautiques. Une expérience HR ACCESS serait souhaitable ;
- Rigoureux et organisé ;
- Ponctualité et exemplarité ;
- Capacités à gérer le stress ;
- Bon relationnel afin de vous permettre de travailler en étroite collaboration avec les autres fonctions de la DRH ;
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...) .
Chargé d'Administration du Personnel et Paie H/F - Champs-sur-Marne, France - Intelcia
Description
Mission
Profil Recherché
Rémunération : 2000 à 2400€ bt/mois
CDI 35h