Chargé de Recrutement Et D'accompagnement - Le Puy-en-Velay, France - Adef+

Adef+

Entreprise vérifiée

Le Puy-en-Velay, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Vous recherchez du sens dans votre travail, c'est vous que nous recherchons **

L'Adef+ est une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion qui met à disposition d'entreprises clientes, dans le cadre de missions d'intérim, des personnes agréées par les agences Pôle-Emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles.

Parallèlement, l'association propose des mesures d'accueil et d'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi.

**Le service RH du Groupe e est à la recherche d'un Chargé de Recrutement et d'Accompagnement (H/F) pour l'agence Adef+ située au Puy-en-Velay.**

Le **Groupe e** est constitué de 7 entreprises, de l'**E**conomie **S**ociale et **S**olidaire, complémentaires dans leur vision de l'emploi. Respectueuses de l'Homme et de son environnement, ces entreprises évoluent ensemble pour construire avec vous le monde de demain.

Composé de 4 entreprises associatives**:ADEF**, **ADEF+**, **Galatée** et **Mobil'emploi** et 3 SCOP **:Chronos Intérim**,** **Tertiaire Formation Conseil** **et **Adhoma**, nous apportons des solutions adaptées à toutes les demandes des chercheurs d'emploi.

Les entreprises du Groupe e sont juridiquement distinctes et permettent d'accompagner tous profils de demandeurs d'emploi. Ainsi, nous proposons à la fois des parcours d'insertion via les associations, des formations, des postes qualifiés en intérim mais aussi des services via les coopératives.

**Description du poste**:
**Au sein de l'agence Adef+ du Puy-en-Velay, vos missions consisteront à recruter et accompagner les salariés en insertion, à gérer l'administratif lié aux délégations et à contribuer au développement commercial de l'agence.**

Vous avez une bonne résistance au stress, vous êtes dynamique et doté(e) de bonnes capacités relationnelles et vous appréciez de gérer des imprévus.

**Vous serez l'interface entre les salariés et la clientèle avec comme tâches**:
Recrutement / Accompagnement:

- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Vérifier la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité, à la mise à disposition des collaborateurs et au bon déroulement des missions (_Vérification des titres, CACES, habilitations, titre de séjour_)
- Contrôler des références professionnelles
- Identifier les besoins en recrutement des clients (_prise de commandes_) et des prospects (_descriptif des postes, environnement de travail, sécurité, rémunération, contraintes légales etc.)_
- Créer et diffuser des offres d'emploi
- Mettre à disposition les salariés en entreprise
- Intégrer les salariés lors de la première mise à disposition
- Suivre et évaluer les missions des salariés en entreprises ou par téléphone pour garantir leurs bons déroulements
- Identifier des éventuels besoins en formation en lien avec la demande client et les projets des salariés intérimaires
- Suivre et orienter les salariés dans les parcours d'insertion socioprofessionnelle

Développement commercial:

- Fidéliser les clients existants
- Identifier de nouvelles entreprises (_travailler sur un fichier de prospects existants et continuer à le nourrir avec des nouvelles entreprises_)
- Prendre et conduire des RDV commerciaux
- Etudier des postes et détecter des besoins clients en entreprise (_savoir déterminer, appréhender, comprendre,, les besoins de l'entreprise prospectée_)
- Réaliser des devis/estimatifs
- Suivre et garantir une bonne satisfaction clients
- Réaliser des actions proactives _(envoi de CV)_

Administratif:

- Etablir les contrats de travail temporaires et DPAE
- Planifier et suivre les visites médicales
- Saisir les entretiens de recrutement et de suivi sur le logiciel
- Suivre les bordereaux d'heures avec les entreprises

**LES MODALITÉS DU POSTE**:

- ** CDI à temps plein
- 35 heures hebdomadaires**:

- Rémunération : de 11,50 € à 12,21 € bruts de l'heure soit de 1 744 € à 1 851 € bruts mensuels selon profil et expérience
- Avantages : titres repas (8€), mutuelle/prévoyance, primes, 1/2 journée de télétravail par semaine
- Poste basé au Puy-en-Velay
- Déplacements réguliers - Permis B obligatoire

**Profil recherché**:
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 MAXI en Conseiller en Insertion Professionnelle, Commerce, Tourisme ou Ressources Humaines axé Commercial et justifiant idéalement d'une expérience dans le travail temporaire, vous connaissez le bassin d'emploi local.

Réactif, dynamique et doté d'une fibre de l'insertion vous saurez rapidement prendre en main les missions qui vous seront confiées et vous investir dans une fonction qui allie contact humain et relations commerciales.

Sensible aux valeurs associatives, vous saurez vous intégrer dans une agence qui appartient à un ensemblier de structures relevant de l'Economie Sociale et Solidaire.