Agent de Service Hospitalier - Bohars, France - UGECAM KERAMPIR
Description
**L'entreprise et le contexte****Et si vous vous inscriviez dans un projet d'organisation novateur promouvant une démarche bienveillante centrée sur l'habitant et son projet de vie ?**
Situé au centre d'un grand parc arboré à proximité de Brest (Bohars), l'établissement de KERAMPIR est constitué de 2 secteurs d'activités : un EHPAD accueillant 80 habitants et un secteur SSR de 50 lits.
**Venez construire la différence en travaillant au sein d'une équipe dédiée à une maisonnée,**
**permettant un accompagnement personnalisé de qualité,**
**selon la philosophie d'accompagnement « Carpe Diem »**
**« EHPAD en Maisonnées »,**
- Une équipe dédiée par étage (2 maisonnées de 12 à 15 habitants par étage),
- Des soignants qui connaissent parfaitement les préférences et habitudes des habitants,
- Des habitants apaisés, qui connaissent les soignants qui les accompagnent,
- Un accompagnement serein des habitants dans les actes de la vie quotidienne et sociale.
- Une pratique basée sur notre charte « Bien travailler ensemble »
Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur un matériel moderne facilitant l'accompagnement des habitants (Tablettes, Rails plafonniers, verticalisateurs, draps de glisse, guidons de transfert, matelas à air ).
L'établissement fait partie de l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, qui déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire.
**Le poste**
Au sein du service EHPAD, nous recherchons des **Agents de service hospitalier - ASH **(H/F) pour l'été, à temps plein de jour. Ces postes sont à pourvoir pour la période estivale.
**Les missions**
Vos missions seront notamment:
- Réaliser l'entretien des chambres, des parties communes et du matériel.
- Accueillir les habitants au moment du service des petits déjeuners et les accompagner.
- Animer des activités de la vie quotidienne (débarrassage, vaisselle, rangement, etc ).
- Etre responsables de la bonne tenue du service : gestions de commandes et dotations, respect des recommandations en hygiène (lave-bassins, office, frigo, fontaines à eau )
**Le profil et les avantages**
Pour ce poste, une expérience professionnelle dans un établissement de santé est exigée (de préférence avec les personnes âgées).
Nous vous proposons pour ce poste:
- Contrats à Durée Déterminée, sous la convention collective des organismes de Sécurité Sociale (UCANSS), niveau 2.
- Rémunération « brute »:
- **1 858,27€ brut mensuel**, incluant le SEGUR
- **+* une **gratification* de 13e mois (calculée au prorata du temps de présence) d'environ **138€**
- **+* des **indemnités de fin de contrat* (prime de précarité et indemnité compensatrice de congés payés) correspondant à 10% de la rémunération totale perçue.
- Un restaurant d'entreprise proposant un repas complet pour 2,60€
- **Pas d'horaires de coupe **(hors protocole d'absentéisme)
- Accessibilité en transport en commun depuis le centre-ville de Brest
- Un parking gratuit et facilement accessible
- Deux journées de doublure
- Des outils pour prendre ses fonctions dans de bonnes conditions (fiches de poste, plans de soins, déroulés de mission, trombinoscopes)
- Un planning comprenant 2 repos hebdomadaires à suivre chaque semaine et un repos de cycle supplémentaire tous les 15 jours (soit 9 jours de travail pour 2 semaines pour un temps plein)
**Comment nous rejoindre ?**
Etablissement de KERAMPIR
Mr Bermond-Gonnet, Directeur
70/72 Rue Park Ar Roz BOHARS
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 mois
Salaire : à partir de 1 858,27€ par mois
Avantages:
- Garde d'enfants
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Programmation:
- Période de travail de 8 Heures
Types de primes et de gratifications:
- 13ème Mois
- Primes
Expérience:
- Aide à la personne: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
- Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2024
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