Responsable de Programmes Maîtrise D'ouvrage - Beauvais, France - S.A. HLM du département de l'Oise

S.A. HLM du département de l'Oise

Entreprise vérifiée

Beauvais, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Poste et missions**:
**Rattaché à la Direction habitat et développement, vous prenez en charge vos programmes de construction et de réhabilitation, du montage à la réception des chatiers.**
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**Véritable meneur de vos programmes, vous réalisez à bien vos missions dans un esprit de qualité de service mais aussi de rigueur technique et budgétaire.**
- Vous assurez le montage des opérations de construction, d'amélioration, de réhabilitation thermique et de sécurisation du patrimoine selon les besoins identifiés.
- Vous réalisez l'étude de faisabilité, élaborez le budget et pilotez la sélection des entreprises et des prestataires (appels d'offres).
- Vous réalisez les visites de chantier, assurez le paiement des entreprises après contrôle des situations et mettez à jour le suivi d'investissement.
- Vous mettez en œuvre et réalisez la réception.
- Vous pilotez la communication des évènements en lien avec vos opérations ( inauguration; coaching énergétique)

**Profil**:
**De formation supérieur à dominante technique (bâtiment, Génie Civil...), vous justifiez d'expériences significatives en conception, conduite de travaux ou de gestion de programmes.**
- Votre capacité à initier des projets et à prendre des décisions reconnues
- Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de fédérer des équipes composées d'interlocuteurs variés et de mener à bien vos projets
- Au-delà de vos compétences professionnelles, nous recherchons une personne dynamique, dotée de capacité d'écoute, d'apatation et de force de propositions

**Nous vous proposons**:

- De participerez à la mise en œuvre de notre stratégie énergétique et contribuerez à la modernisation de notre patrimoine.
- D'exercer pleinement et en toute autonomie leur talents au service de l'entreprise
- De développer leurs compétences tout au long de leur carrière professionnelle (au moins une action de formation dans l'année)
- De travailler dans un espace favorisant le bien-être.

Pour faciliter votre arrivée et les premiers mois de notre collaboration, nous vous proposerons un parcours d'intégration sur mesure:

- Découverte du monde du logement social,
- Découverte de votre nouvel environnement professionnel et des femmes et des hommes qui le compose,
- Accompagnement à la prise de poste,
- Suivi de l'intégration jusqu'à 1 an

Une rémunération avec un 13 ème mois, une prime de vacances, une prime d'intéressement, une prime ancienneté, une prime sur objectif)
Des avantages sociaux (tickets restaurant, compte épargne temps, chèques vacances).

**Étape du recrutement**:
1. 1er échange avec le chargé de recrutement en visio ou en présentiel pour faire connaissance et connaitre vos motivations

2. Entretien avec le manager en visio ou en présentiel pour valider vos compétences et potentiel de développement