Juriste (F/H) - Saint-Denis, France - MAIRIE

MAIRIE

Entreprise vérifiée

Saint-Denis, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

La Ville de Saint Denis est marquée par l'évolution constante du service public et l'ambition majeure de préserver et d'améliorer les services rendus à la population. Pour atteindre cet objectif, le service public a l'obligation de s'adapter en permanence à l'évolution des besoins de la population et les personnels sont les acteurs indispensables pour la réussite de ces changements et de ces défis.

La Ville de Saint-Denis emploie près de 3 700 agents permanents et 1 200 non permanents). Ces agents travaillent au sein de 22 directions organisées en centres de responsabilité, c'est-à-dire que chaque direction gère un budget global comprenant les dépenses de fonctionnement (activité et personnel). La masse salariale représente 65 % des dépenses de fonctionnement (120 M€ au CA 2020).

La direction des ressources humaines accueille 70 agents répartis au sein de 6 services : service recrutement ; service formation ; service absences et mobilités liées à la santé ; service gestion du personnel-paie ; service pilotage de la masse salariale ; service prévention, santé et action sociale.

MISSIONS:
Sous l autorité directe du directeur des ressources humaines, le juriste RH assure un travail d expertise et de conseil sur l ensemble des questions juridiques relatives aux relations individuelles et collectives de travail et sécurise les pratiques juridiques de la direction des ressources humaines.

A ce titre, il doit:
réaliser des analyses et études juridiques sur les sujets relatifs aux relations individuelles et collectives de travail (problématiques de dialogue social, instances paritaires, hygiène et sécurité, temps de travail, contentieux ) ;
assurer une mission de conseil juridique auprès de l ensemble des services de la DRH (analyse des textes réglementaires et formalisation des pratiques internes, notamment sur les thèmes suivants : arrêtés, contrats de travail, courriers... ;
sécuriser les pratiques de la DRH et procéder à l'élaboration d'une base documentaire et sa mise à jour ;
assurer une veille juridique sur l'actualité du droit de la fonction publique territoriale ;
assurer des formations au profit des agents de la DRH et des référents RH placés auprès des directions ;
mettre à jour le guide du personnel ainsi que la mise à jour régulière de l ensemble de la documentation RH ;
prendre en charge des dossiers spécifiques relatifs à la gestion du personnel ayant un fort impact juridique ;
gérer les dossiers disciplinaires en lien direct avec le directeur des ressources humaines (analyse des sanctions disciplinaires proposées, mise en place et suivi de la procédure, saisine des conseils de discipline) ;
réaliser des enquêtes administratives ;
- assurer un suivi des dossiers contentieux en lien avec le service juridique de la mairie.

Profil recherché

Statut de la fonction publique territoriale, connaissance de l'environnement territorial

Outils de gestion du personnel

Outils bureautiques (Word et Excel)

Sens du travail en équipe,

Qualité rédactionnelle et relationnelle

Rigueur, autonomie, pédagogie dans l'explication des textes, discrétion professionnelle

Conseiller et renseigner les agents et les directions ;
Aptitudes relationnelles et rédactionnelles

Capacité d'écoute et de synthèse

Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du droit administratif

Missions exercées en lien avec (interne et externe au service):
Interne : avec les directions, les services de la DRH

Externe : CIG et, plus particulièrement, service de l'expertise statutaire
- Au minimum : Licence ou un diplôme de niveau 2
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Ambition- Autonomie**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Actions de formation
Administratif

**Voir plus**

Entreprise
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Nicolas BARBE
- _responsable du service recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Juriste

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE