Responsable Administratif et Financier à Saint-JunienF/H - ACTO Consulting Limoges

    ACTO Consulting Limoges
    ACTO Consulting Limoges Saint-Junien, France

    il y a 3 semaines

    Default job background
    CDI
    Description

    A propos de l'entreprise :

    Acto Consulting, cabinet de conseils en ressources humaines,vous propose un accompagnement adapté en fonction de vosbesoins :- Recrutement, entretiens professionnels, de positionnement,outplacement,- Accompagnement GRH, ingénierie de formation, audit RH,marketing RH- Testing, évaluation des comportements professionnels, testd'aptitude, bilan de compétences...Toutes nos offres sont disponibles sur.actoconsulting

    A propos du poste :

    Nous recrutons un Responsable Administratif et Financier H/Fpour l'un de nos clients situé dans le secteur de Saint-Junien.Conseil auprès de la Direction, vous supervisez les servicesadministratifs, êtes garant de l'équilibre économique de cetensemble comme du respect des obligations légales.Vos missions principales se divisent en deux axes :SUIVI COMPTABLE ET FINANCIER - Liste non exhaustivePiloter la comptabilité générale, auxiliaire et analytique,superviser et établir les déclarations fiscales, participer àl'élaboration et au suivi du budget du groupe, accompagner leséquipes dans le suivi des indicateurs financiers, élaborer lestableaux de suivi, assurer la relation avec les Commissaires auxComptes...SUPERVISION DE LA GESTION RH- Liste non exhaustiveGérer la paie et les indicateurs RH, participer aux campagnesde recrutement, monter et animer le plan de formation, assurer larédaction des contrats de travail, suivre la communication interneet externe...Vous êtes accompagné dans vos missions de deux collaborateursque vous encadrez.

    Profil recherché :

    De formation supérieure, en comptabilité ou gestion (BAC+3 àBA+5) vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur des missionssimilaires.Vous maitrisez les normes comptables Françaises.Vous êtes aussi à l'aise sur la partie comptabilité que surla partie sociale.Une expérience en cabinet comptable serait appréciée.Compétences : contrôle de gestion, audit, fiscalité,droit du travailSavoir-être : capacité d'encadrement, prised'initiative, polyvalence, vision stratégique, anticipation