Educateur Familial - Amilly, France - Action Enfance

Action Enfance

Entreprise vérifiée

Amilly, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Rejoignez ACTION ENFANCE et donner du sens à votre travail Diplômes et parcours divers, bienvenus

**Contexte et missions**:
**Le Village d'Enfants et d'Adolescents d'Amilly (45)**:
Le Village d'Enfants et d'Adolescents du Loiret est implanté depuis 2003 dans la commune d'Amilly, à 5 km de la gare SNCF de Montargis au sein du département du Loiret et depuis 2020 sur les communes autour de Chateauneuf-sur-Loire.C'est une structure diversifiée qui peut accueillir tout au long de l'année plus de 125 enfants ou adolescents, le plus souvent en fratries, au sein de quatre entités différentes:

- le Village d'Enfants et d'Adolescents avec ses 8 maisons à Amilly
- 13 places dans des familles d'accueil rattachées au Village d'Enfants d'Amilly
- 12 jeunes en appartements, âgés de 16 à 18 ans à Amilly
- Une maison mère-enfant destinée à accueillir trois mères mineures, enceintes ou avec leur jeune enfant à Amilly
- La création de plus de 45 places d'accueil aux alentours de Châteauneuf sur Loire depuis 2020

**Le cadre de travail**
Vous intégrerez le dispositif de semi autonomie et d'autonomie (apprentissage de l'autonomie) qui se situe dans l'agglomération Montargoise. Au sein d'une équipe de 4 Éducateurs Familiaux, vous accompagnez 12 adolescents, âgés de 16 à 18 ans, qui sont logés dans des appartements diffus où ils vivent en colocation ou seul-e.

**Les missions principales**:
Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions:

- Assurer l'accueil et l'accompagnement éducatif des jeunes relevant de situations difficiles et à ce titre confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance
- Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets individuels de prise en charge des jeunes, en lien avec les référents sociaux et les famille
- Animer et gérer la vie quotidienne du service de semi-autonomie en fonction des besoins des jeunes accueillis
- Participer à la mise en œuvre d'actions éducatives transversales au sein du service de semi-autonomie

Permis B exigé

**Le temps de travail**:
L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise.

Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum** de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, **hors temps de réunion et des périodes de repos.

Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).

**Profil**:
**Compétences et qualités recherchées pour le poste**:

- ** Vous êtes diplômé du** **secteur médico-social **(DEME, BTS SP3S, BPJEPS )*
- ** Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants** (assistant maternel, assistant familial, animateur).
- Connaissance des règles de la protection de l'enfance (loi et règlementations) et du dispositif de l'ASE
- Aptitudes relationnelles et d'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative et sens de l'organisation
- Adaptabilité
- Prise de recul
- Sens de l'autorité.

Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste.

**Rémunération et statut**

Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute:

- une prime internat de 5%,
- une prime PCCP de 5%,
- une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois
- une prime décentralisée de 3%
- une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51

A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés.
- Tous les diplômes du médico-social :_ Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), BTS ESF, Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)._

**Compétences**:
Travail d'équipe

Ouverture d'esprit

Sens de l'organisation

Prise de recul

Aptitudes relationnelles

Capacité d'adaptation

Autonomie

sens