Chargé RH - Hordain, France - DENTMASTER

DENTMASTER

Entreprise vérifiée

Hordain, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**_Dans un souci d'inclusivité et de respect de la diversité, nous encourageons l'utilisation d'une rédaction inclusive dans nos communications. Cela inclut l'emploi de formulations neutres en termes de genre, visant à englober toutes les identités de genre._**

**_ Pour accompagner le développement de notre usine de reconditionnement de véhicules située à Hordain (59), nous recherchons un Chargé RH (H/F)._**

**Votre mission**:
En tant que Chargé RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement des ressources humaines de notre activité de reconditionnement.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur d'Usine et le service RH du siège pour accompagner notre croissance et assurer un environnement de travail favorable.

**Vos missions incluront**:

- **Recrutement et marque employeur**:

- Piloter le plan de recrutement du site en accord avec le budget, en identifiant les écarts éventuels et en prenant des mesures correctives si nécessaire.
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes pour attirer des profils qualifiés.
- Renforcer l'image employeur en établissant des partenariats avec les écoles, les organismes de formation et les acteurs locaux de l'emploi, ainsi qu'en participant activement aux salons professionnels de l'emploi.
- **Développement des ressources humaines**:

- Piloter les campagnes d'évaluation de performance, de développement des compétences et de progression de carrière des collaborateurs.
- Concevoir et mettre en œuvre des politiques et procédures RH efficaces pour garantir la conformité légale et la cohérence opérationnelle.
- Contribuer activement au développement des outils de gestion des ressources humaines afin d'optimiser les processus internes et de fournir des indicateurs RH pertinents pour soutenir la prise de décision stratégique.
- **Gestion administrative du personnel**:

- Assurer le suivi administratif RH du site, incluant les contrats de travail, les absences, la formation, les visites médicales
- Saisir et suivre les temps de travail pour l'ensemble du personnel permanent, intérimaire et externe, en garantissant la conformité aux réglementations en vigueur et aux politiques internes de l'entreprise.
- **Support aux opérationnels et communication interne**:

- Fournir un rôle de conseil et de support aux opérationnels sur toutes les questions RH, telles que le recrutement, la formation, la gestion administrative du personnel, les procédures disciplinaires,.
- Participer à la communication interne en diffusant les politiques RH et les informations pertinentes.
- **Sécurité au travail**:
**Votre profil**:

- Licence ou Master en Ressources Humaines.
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine RH, impérativement dans un environnement industriel.
- Vous maîtrisez les outils informatiques, particulièrement Excel (fonctions avancées, TCD) et vous êtes à l'aise avec le formalisme nécessaire pour le suivi du reporting.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication.
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre réactivité.

**Conditions et avantages**:

- Poste en CDI à temps plein ;
- Salaire à partir de € ;
- Statut cadre ;
- En présentiel ;
- Mutuelle famille ;
- Carte titre restaurant ;
- Avantages du Comité Social et Économique (CSE) ;
- Participation selon les résultats de l'entreprise.