Chef de Cuisine - Verdun-sur-le-Doubs, France - Département de Saône-et-Loire

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
Direction DIRECTION DES COLLEGES

Service COL. 3 RIVIÈRES VERDUN/DOUBS

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filière technique

Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux ; Agents de maîtrise Territoriaux

Catégorie C

Groupe RIFSEEP C1

NBI Oui

Ségur Non

Nombre de points 15

Prise de poste souhaitée

Résidence administrative VERDUN SUR LE DOUBS

Contact RH Céline THEVENIAUD

Numéro de poste SIRH 10317

Contact du Service Cédric POTHERAT

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

**Contexte**:
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le poste est situé dans un collège de près de 400 élèves avec près de 400 repas produits et servis en moyenne par jour sur 4 jours par semaine (L/M/J/V).
L'agent est placé sous l'autorité fonctionnelle de l'adjoint gestionnaire et travaille en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la restauration et l'entretien des cuisines et réfectoires.

**Missions**:
Placé(e) sous l'autorité directe de l'adjoint gestionnaire, vous aurez pour missions:
Organiser, répartir et coordonner les différentes activités du personnel travaillant en cuisine sous l'autorité de l'adjoint gestionnaire,
Suivre et mettre à jour quotidiennement le fonds documentaire du plan de maîtrise sanitaire existant : traçabilité, prise de température, protocoles de nettoyage, HACCP,
Gérer les stocks et passer les commandes sur les outils de gestion informatiques (Easilys, plateforme Agrilocal,),
Participer au contrôle de l'approvisionnement des produits alimentaires : réception livraison et contrôle de conformité,
Participer à la commission menus et élaborer des menus équilibrés en consultation avec le service gestionnaire,
Gérer le coût journalier des repas en lien avec l'adjoint gestionnaire,
Veiller à la limitation du gaspillage alimentaire,
Participer au service des repas,
Nettoyer et entretenir les locaux, les équipements, le matériel et les surfaces de restauration : entretien des batteries de cuisine, lavage des sols, murs, meubles et matériels de cuisine.
L'agent doit être en capacité d'exercer toutes ces missions.

**Profil recherché**:

- CAP cuisine exigé et expérience requise en restauration collective,
- Expérience souhaitée en management d'équipe,
- Qualités relationnelles, méthode, rigueur, polyvalence, sens de l'organisation, savoir rendre compte.

Compétences
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en restauration (méthode HACCP),
Connaitre les règles de sécurité concernant les produits, les matériels et les locaux,

Maitriser les techniques culinaires en restauration collective
Connaitre et utiliser les différents matériels et équipements mis à disposition pour la restauration,
Manifester un souci permanent de la qualité du service et des repas des élèves, des personnels et du public,
Encadrer et animer une équipe sur le temps de restauration,
Maîtrise de l'outil informatique.

**Actions sociales**:
Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'action sociale

**Spécificités du poste**:

- Station debout prolongée,
- Port de charge,
- Environnement bruyant,
- Travail au froid (chambre froide, zone de préparation réfrigérée).

Le rythme de travail est de 42h par semaine avec les horaires suivants:

- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h00/15h00, soit 9h00 de travail
- Mercredi : 6h00/12h00, soit 6h00 de travail.

Les horaires peuvent évolu

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