Responsable Paie Adjoint - Osny, France - Pay Job
Description
**Description de l'entreprise**:Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché
**Description du poste**:
Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis
et transparence.
Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de ses
spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à
chaque étape du recrutement : du premier échange à
l'intégration en entreprise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, 1 responsable paie adjoint
intérim de renfort pour 3 mois avec une prise de poste dès que
possible à Osny (95).
Management de 2 gestionnaires de paie
Administration du personnel : - Préparer tous les documents
réglementaires liés à la gestion du personnel de l'entrée à la
sortie : constitution dossier du personnel, rédaction contrat, suivi
de période d'essai, assurer les affiliations aux divers organismes,
suivi des visites médicales. - Assurer et suivre l'ensemble des
process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des
salariés), gérer les incidences. - Assurer les relations avec les
organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance
maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la
santé au travail...
Paie (environ 550 paies/mois) - Préparer les bulletins de salaire,
saisir les différents éléments variables constitutifs de la
rémunération (heures supplémentaires, absences, titres restaurant,
traitement des saisies et arrêts sur salaire, primes...), vérifier
les charges puis contrôle et éditer les bulletins. - Suivre les
IJSS (indemnités journalières de la sécurité sociale) et des
obligations légales (génération de la DSN - déclaration sociale
nominative, DPAE - déclaration préalable à l'embauche),
préparer les acomptes et les tickets restaurants, calculer et
établir les soldes de tout compte et indemnités. - Etablir les
déclarations sociales mensuelles, trimestrielles - Traitement
participation
**Description du profil**:
De formation supérieure en paie, vous justifiez d'une expérience
d'au moins 7 ans dans le domaine de la paie & de l'administration du
personnel.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'implication.
Logiciel : SAGE
statut cadre - forfait jour
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