Responsable Recrutement - Paris, France - Groupe Montana

Groupe Montana

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons Responsable recrutement et marque employeur pour accompagner la croissance du Groupe Montana.

Rattaché(e) au département des ressources humaines, vous assurez le recrutement des talents de demain, en répondant aux besoins exprimés par les des résidences dans les délais impartis et en phase avec la politique de recrutement arrêtée par le Groupe.

Véritable chasseur-se de talents, vous prenez en main des missions sur le recrutement et la marque employeur.

**MISSIONS PRINCIPALES**:

- Définir la stratégie de recrutement en fonction des besoins et adopter une approche très personnalisée et qualitative
- Déterminer les moyens de sourcing appropriés
- Rédiger et poster les annonces sur des supports pertinents et adaptés
- Assurer les relations avec les partenaires emplois (Pôle Emploi, APEC, Job Board...) tout en proposant des actions innovantes
- Créer et développer les relations écoles et les partenariats avec les écoles cibles, pour une collaboration dynamique et innovante : de développer un vivier de talents
- Rechercher les talents sur le jobboards et réseaux sociaux et faire de l'approche directe
- Effectuer les recrutements pour les fonctions siège/résidences, en participant à la décision finale pour chaque processus de recrutement
- Améliorer les outils, méthodes et processus de recrutements pour garantir un résultat optimal
- Coordonner et animer en collaboration avec la DRH les sessions d'intégration
- Participer aux actions écoles afin de favoriser l'attractivité du Groupe et auprès des étudiants cibles
- Déployer et animer la stratégie marque employeur en collaboration avec la direction du groupe et l'équipe communication/marketing ;
- Développer la visibilité du Groupe en externe
- Diplômé d'une formation supérieure en ressources humaines ou d'une école de commerce avec une spécialisation RH.
- Vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience en start-up, PME ou en cabinet en tant que Consultant en Recrutement
- Vous êtes doté.e d'un excellent sens relationnel, d'une capacité d'écoute développée
- A l'aise avec les réseaux sociaux, vous maîtrisez l'approche directe et la communication digitale. Vous êtes autonome pour traiter un processus de recrutement dans sa globalité. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, d'organisation, de gestion des priorités et de pragmatisme.

Vos avantages collaborateurs:

- Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail
- 1 weekend en famille par an offert dans une résidence
- 50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités
- Repas au restaurant ou indemnité compensatrice
- Prime de cooptation de 500€ à 1000€
- Prime de parrainage client
- AMI2 : plateforme proposant une offre complète de produits et de services
- Prise en charge mutuelle à 100%

Montana s'engage dans l'énergie renouvelable, toutes nos résidences consomment une électricité d'origine 100% renouvelable aussi appelée "énergie propre" & "énergie verte".

Qui sommes nous ?

Dans un marché en pleine expansion en raison de l'évolution démographique, le groupe Montana se spécialise dans la conception et la gestion de résidences haut de gamme destinées aux seniors autonomes. Nous offrons à nos clients une expérience de vie privilégiée au sein de lieux d'exception.

Le groupe Montana se compose de deux marques distinctes : Cazam et Montana. Notre ambition est de poursuivre notre croissance en ouvrant six nouvelles résidences en 2024 et en recrutant de nouveaux talents. En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un membre à part entière d'une organisation à dimension humaine comptant près de 200 collaborateurs.