- Concevoir des projets de réparation d'ouvrages d'art et barrages, de la faisabilité technique jusqu'à la dévolution des marchés,
- Prendre en charge l'intégralité des étapes nécessaires à la conduite des opérations de réparation,
- Contrôler, conseiller et expertiser à la demande des entités territoriales,
- Collaborer avec les Maisons du département pour le suivi des travaux lors de projet sur leurs territoires,
- Assurer la gestion de la base de données du patrimoine ouvrages d'art et barrages du département en lien avec les territoires,
- Participer à la gestion technique et opérationnelle des barrages ainsi qu'au suivi des opérations de vidange.
- Déplacements fréquents sur le territoire,
- Horaires modulables (réunion, visite de chantier, ...).
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Soudeur qualification 114-136
il y a 3 jours
BPS intérim LIMOGES, France contractNous sommes à la recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans la métallerie et l'ouvrage d'art, un soudeur : fil fourré sans gaz et avec gaz pour les finitions, qualifications toutes positions, à jour.Différentes tâches :- Préparer son poste de travail- Régler son poste de ...
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Soudeur qualification 114-136
il y a 1 heure
BPS Interim Bordeaux Limoges, France Intérim· A propos de l'entreprise : · Le Groupe BPS (Travail temporaire mais aussi CDD et CDI) estimplanté depuis 40 ans dans le grand Sud-Ouest. Nos agences àtaille humaine sont imprégnées de la culture locale, elles enconnaissent les hommes, les entreprises et les réalitéséconomiques ...
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Technicien routes
il y a 7 heures
Département de Haute-Vienne Limoges, France Poste permanentTechnicien routes (F/H) · La collectivité et la direction d'accueil · Le Département de la Haute-Vienne · Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l'un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés ...
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Peintre sur porcelaine
il y a 1 jour
OPTINERIS HAUTE-VIENNE LIMOGES Limoges, France Intérim· A propos de l'entreprise : · C'est par notre professionnalisme, réactivité et adaptabilité,qu'OPTINERIS a su s'imposer comme partenaire incontournable enmatière de recrutement et travail temporaire.Le savoir-faire de nos équipes de consultants et chargés derecrutement experts ...
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conducteur de travaux h/f
il y a 1 heure
VERONIQUE LANOYE Limoges, France CDIEntreprise · Vous recherchez une structure spécialisée dans le BTP, en forte croissance ? Vous désirez évoluer au sein de l'environnement bienveillant d'une entreprise familale et sécurisant d'un grand groupe ? · Vous envisagez d'évoluer et de développer vos compétences pour éla ...
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Responsable des programmes routiers et des mobilités
il y a 1 heure
Département de Haute-Vienne Limoges, France Poste permanentResponsable des programmes routiers et des mobilités (F/H) · La collectivité et la direction d'accueil · Le Département de la Haute-Vienne · Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l'un des premiers employeurs public du territoire. Nos mi ...
Technicien ouvrages d'art - Limoges, France - Département de Haute-Vienne
Description
Technicien ouvrages d'art (F/H)
La collectivité et la direction d'accueil
Le Département de la Haute-Vienne :
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l'un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Le rôle essentiel de la Direction du patrimoine routier consiste à mettre au point, à proposer aux instances départementales et à exécuter tous les éléments constitutifs de la politique routière du Département en matière d'entretien et d'exploitation sur un réseau constitué de 4 000 km de voirie et de 1 600 ouvrages d'art (ponts, murs, barrages).
La Direction, composée de 50 agents, mène des missions d'expertise et d'aide à la décision, bâtit la programmation technique et budgétaire ainsi que les projets et les contrats nécessaires à la réalisation des programmes routiers comprenant un volet cyclable et assure le pilotage opérationnel du réseau territorial dans le domaine de la voirie. La Direction pilote également les équipes des travaux routiers spécialisés en régie.
Description
Placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du responsable de la cellule ouvrages d'art et barrages, vous devrez concevoir des projets de réparation d'ouvrages d'art et barrages, étudier leur faisabilité technique jusqu'à la dévolution des marchés et assurer la gestion administrative et technique de la base de données du patrimoine des ouvrages d'art et barrages du département.
Activités du poste
À ce titre, vous devrez :
Contraintes et difficultés du poste :
Compétences et qualités requises
Savoirs :
Formation BAC + 2 minimum ou expérience dans des domaines en rapport avec les missions,
Connaissances techniques en génie civil, et particulièrement en ouvrage d'art et en barrages,
Maîtrise des règles de la commande publique (CMP et CCAG),
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des circuits hiérarchiques appréciée,
Titulaire du permis B.
Savoir-faire :
Aptitude rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse,
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et si possible les logiciels métier (Autocad, Oasis, Mur ...),
Capacités d'organisation et rigueur,
Sens du travail en équipe.
Savoir-être :
Autonomie dans l'organisation du travail,
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe,
Esprit d'initiative, rigueur et disponibilité,
Qualité d'écoute et de discrétion,
Respect des procédures validées par l'Institution.
Conditions d'exercice/Avantages
Poste à temps complet 39H30/semaine
35 jours de congés + 16 jours de RTT par an
Télétravail possible
Expérimentation prévue de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)
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