Apprenti-e Assistant-e Projets Et Communication - Marseille, France - OPCO 2i

OPCO 2i
OPCO 2i
Entreprise vérifiée
Marseille, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**OFFRE - CONTRAT D'APPRENTISSAGE - Apprenti-e Projets et Comunication (H/F)**

Poste : Contrat d'apprentissage

Début souhaité : rentrée 2023

Durée : entre 12 mois et 24 mois

**1. Contexte**:
**OPCO 2i**, Opérateur de compétences interindustriel et formations, accompagne 32 branches professionnelles dans leur stratégie de développement des compétences. Au quotidien, les 800 collaborateurs d'OPCO 2i ont pour mission:

- d'informer, sensibiliser et accompagner les entreprises dans l'analyse et la définition de leurs besoins en matière d'emploi et de formation professionnelle, de politique RH, de GPEC
- de favoriser le développement des compétences, le maintien dans l'emploi, l'accès à la qualification en les orientant et en mobilisant les dispositifs appropriés
- de faciliter les recrutements et l'insertion professionnelle avec le contrat d'apprentissage ou le contrat de professionnalisation.

**La direction régionale Provence-Alpes-Côte d'Azur - Corse **est l'une des 12 directions régionales d'OPCO 2i. Elle assure la relation de proximité auprès des entreprises et leurs salariés dans le cadre des missions décrites ci-dessus.

Elle recherche son apprenti-e Assistant-e Projets et Communication (H/F) pour un contrat d'apprentissage d'une durée entre 12 et 24 mois.

**2. Missions**:
Rattaché(e) à la responsable du Pôle Projets et Partenariats, votre rôle est de:
1) Missions Promotion et Attractivité des Métiers en lien avec la référente Promotion et Attractivité des Métiers (PAM):
a) Gérer des projets en lien avec les événements PAM:

- Participer au travail en groupes
- Communiquer en interne, travail de groupes
- Consolider et suivre le fichier collaboratif d'équipe
- Participer à la recherche de partenaires pour promouvoir nos métiers
- Contribuer à un accompagnement de qualité auprès de nos partenaires (participation sur un stand, témoignage vidéo )

b) Organiser et participer aux événements (salons, forum ):

- Assurer le suivi logistique de l'évènement avec les prestataires internes et externes (casques VR...)
- Préparer les supports nécessaires (documents de présentation, badges )
- Assurer le bon déroulement (accueil, animation, orientation )

c) Soutien aux actions de développement de l'alternance (apprentissage en particulier)

2) Missions Communication en lien avec la référente Communication (COM):

- Rédiger des actualités sur les pages externes (Internet, LinkedIN )
- Construire des outils « marketing » pour l'interne et l'externe en fonction des interlocuteurs (CFA, organismes de formation, entreprises)
- Elaborer du contenu, des supports et des outils de communication
- Accompagner les collaborateurs quant à l'utilisation des réseaux sociaux
- Rédiger et intégrer sur Wordpress des pages d'actualités régionales du site internet
- Bac +2 en préparation d'un Bachelor ou d'une Licence en Communication
- Permis B souhaité (déplacements occasionnels)

**4. Compétences demandées**:

- Promoteur des valeurs de l'OPCO2i (proximité, inter-industries, innovation)
- Aisance relationnelle / Ecoute active
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bon niveau d'orthographe
- Sens du service et travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Aisance sur les outils informatiques, collaboratifs et réseaux sociaux

**5. Les raisons de nous rejoindre**:

- Vous permettre d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante réunie autour des valeurs d'OPCO 2i : Expertise à cœur, Collectif Enthousiaste, Engagement et Intégrité
- Bénéficier d'un suivi tout au long de votre parcours d'alternance : journée d'intégration, un interlocuteur RH dédié, des réunions bimestrielles réunissant les alternants, mise en place de points d'étapes entre le maître d'apprentissage, la RH et le centre de formation
- L'ensemble des collaborateurs sont sensibilisés à la diversité et à la non-discrimination et aux risques psychosociaux
- L'ensemble des managers sont formés aux risques psychosociaux
- Mutuelle/prévoyance
- Epargne salariale
- Tickets restaurant pour les jours en entreprise et à l'école
- Possibilité de restauration sur place et à proximité (restaurants)
- Prise en charge à hauteur de 50 % du titre de transport*
- Durée du travail : 37h/semaine avec 12 RTT
- Accord télétravail** et allocation forfaitaire de 2€/ jour télétravaillé
- Parking en sous-sol de la Tour Méditerranée
- Valable sur les transports en commun et les services de location de vélo_
- **Le télétravail est possible sous réserve du planning école et de l'accord du manager et du collaborateur jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine._

**5. Conditions**:
Le poste en contrat d'apprentissage, est basé à Marseille et implique des déplacements.

Type d'emploi : Alternance

Salaire : 10 000,00€ à 21 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires f
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