Gestionnaire Budgétaire Et Administratif - Marseille, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Gestionnaire budgétaire et administratif**:

- CDI
- Marseille
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD76959

**ARS PROVENCE ALPES COTE D'AZUR**:
Le département « Personnes en situation de Handicap/Personnes confrontées à des Difficultés Spécifiques » » participe à la définition de la politique régionale de l'ARS dans le domaine de l'offre médico-sociale, et à la déclinaison du PRS.

Les enjeux sur le secteur PH/PDS consiste à:

- Améliorer l'accès à la santé des PH
- Poursuivre le déploiement d'un parcours inclusif
- Eviter les ruptures de parcours
- Favoriser l'aide aux aidants

Les leviers:

- Structuration et sécurisation de la stratégie d'investissement
- Amélioration de l'efficience de l'offre
- Planification et la programmation de l'offre médico-sociale
- Pilotage et suivi au niveau régional de la politique médico-sociale en direction des personnes en situation de handicap et personnes en difficultés spécifiques

**Description du poste**:
Activités principales:
1/ Binôme avec le référent régional « Réponse Accompagnée Pour Tous »

Gestion des situations critiques
- Référent interne au département PH sur les situations critiques : réception, enregistrement et pré-analyse des situations, correspondant pour les délégations départementales et MDPH, suivi des décisions, suivi des tableaux de bord, participation aux commissions d'admissions des unités résidentielles pour les TSA complexes, des MAS renforcées, correspondant pour le niveau national sur le suivi et le bilan des situations critiques.

Suivi des dispositifs répondant aux enjeux de la RAPT : les communautés 360, les PCPE
- Contribution à l'organisation des réunions, lien avec les partenaires, suivi des actions et contribution aux évaluations ;
- Participation aux réflexions et réunions, suivi de dossiers.

Suivi des amendements CRETON : lancement de l'enquête annuelle, recueil des données, analyse

Appui à l'organisation des AAC/AMI/AAP en lien avec cette thématique

2/Binôme avec le référent régional « parcours inclusif » et plus particulièrement sur les thématiques de la scolarisation et l'insertion professionnelle
- Contribution à l'organisation des réunions, lien avec les partenaires, suivi des actions et contribution aux évaluations ;
- Participation à l'animation, aux réflexions et réunions, suivi de dossiers.
- Appui à l'organisation des AAC/AMI/AAP en lien avec cette thématique

3/ Appui administratif

Suivi des conventions FIR et plus particulièrement pour les GEM:

- Correspondant budgétaire et administratif pour les délégations départementales
- Préparation de la campagne d'allocation des ressources ;
- Contribution aux propositions de répartition des crédits GEM ;
- Préparation et notification des conventions d'attributions des subventions ;
- Suivi des crédits GEM
- Collecte, agrégation et analyse des données pour les enquêtes régionales et nationales.
- Programmation, lancement et suivi des enquêtes régionales pour le département PH
- Suivi de la taxe d'apprentissage

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Connaissances**

Environnement institutionnel et administratif
Cadre légal et réglementaire du domaine d'intervention
Outils bureautiques et informatiques

**Savoir-faire**

Travailler et communiquer avec un réseau de correspondants
Savoir organiser et hiérarchiser son activité
Utiliser les techniques rédactionnelles administratives
Gérer les situations d'urgence
Maîtriser les délais
Rédiger et mettre en forme des notes, des documents ou des rapports relatifs à son domaine de compétence
Recueillir et traiter de l'information
Capacité d'analyse et de synthèse
Expression écrite

**Savoir-être nécessaire**

**Faire preuve de rigueur**
**Avoir le sens de la pédagogie**
**Avoir le sens de la diplomatie**
Faire preuve d'adaptation professionnelle
Travailler en équipe

**Contact**:

- Lettre de motivation
- CV