Responsable Administratif Et Financier - Paris, France - RISF

Description

**Présentation du groupe**

Le Réseau d'Imagerie Sud Francilien (RISF) est un groupe de radiologie privé situé dans le Sud Est de l'Ile de France

Composé de 16 radiologues, 110 collaborateurs, exerçant sur 5 sites distincts (Evry, Draveil et Corbeil (Essonne), Lieusaint (Seine et Marne), Villeneuve-Saint-Georges (Val de Marne ), le groupe RISF connait un fort développement depuis 4 ans et se structure administrativement pour faire face à cette croissance de manière efficace.

De nouvelles ouvertures sont prévues sur l'année.

**MISSION PRINCIPALE**

Le responsable administratif et financier (RAF) est garant de la bonne gestion administrative et financière de l'entreprise. Il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonne les services dont il a la charge.

Certaines activités confiées au responsable administratif et financier sont réalisées en collaboration avec la direction opérationnelle, la direction des ressources humaines et l'expert-comptable.

Le responsable administratif et financier est rattaché hiérarchiquement à la direction opérationnelle.

**ACTIVITÉS**

**Organisation générale des activités**
- Management des équipes : organiser et coordonner les activités des services administratifs et financiers (comptabilité, facturation )
- Elaborer et améliorer continuellement les procédures administratives et financières
- Assurer le contrôle interne (prévention des risques, notamment en matière de fraude)
- Gestion des assurances du groupe et des médecins
- Gestion administrative et financière des contrats radiologues

**Contrôle de gestion et finance**
- Suivi de l'activité (indicateurs d'activité, tableaux de bord ) et mise en place d'un reporting d'activité mensuel
- Elaboration des budgets annuels en lien avec la direction opérationnelle
- Tenue de la comptabilité générale en lien avec l'expert-comptable
- Suivi des déclarations administratives et fiscales en lien avec l'expert-comptable
- Participation aux travaux de clôture annuelle en lien avec l'expert-comptable
- Suivi du compte de résultat et de la performance économique
- Supervision et contrôle des dépenses afin d'assurer le respect des budgets
- Mise en place d'un reporting financier mensuel
- Suivi des refacturations inter-sites
- Suivi des contrats des équipements médicaux et non médicaux
- Gestion immobilière
- Validation des factures et des paiements
- Suivi des investissements
- Suivi de la facturation (FT et actes CCAM) et des encaissements
- Suivi des impayés et du recouvrement
- Suivi des flux de trésorerie
- Optimisation financière du groupe et gestion des relations avec les banques
- Suivi des contrats radiologues remplaçants en lien avec la direction opérationnelle
- Suivi des charges sociales des radiologues en lien avec l'expert-comptable

**Compétences requises**
- Connaissances juridiques (code de la santé publique, droit fiscal, droit des sociétés, gestion immobilière,)
- Expertise comptable et financière
- Connaissance de la fiscalité
- Connaissances informatiques
- Connaissances du monde de la santé et de la médecine libérale
- Autonomie et expérience
- Rigueur
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Pédagogie, sens du relationnel et de la communication
- Capacité à organiser et animer des équipes
- Capacité à arbitrer ou à proposer des arbitrages
- Capacité à gérer les changements
- Capacité à négocier
- Diplomatie et bienveillance

**Expérience requise**

Diplômé d'un Master 2 Sciences juridiques et financières, gestion/études comptables et financières, ou en finance d'entreprise/contrôle de gestion ou d'une Ecole de commerce

Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion financière, le contrôle de gestion ou la comptabilité sont requises

Une expérience dans le domaine de la santé et notamment médecine libérale est un plus.

Statut Cadre au forfait jours

Des déplacements sur l'ensemble de nos sites sont a prévoir ponctuellement.

Rémunération attractive.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel