Technicien de maintenance et d'entretien site location H/F CDD - Nouvelle-Aquitaine, France - Systeme U

Description

Aimer travailler en équipe dans un environnement de travail convivial et bienveillant

Mission

Vous êtes un homme ou une femme de terrain et avez envie de rejoindre une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de seséquipes, qui vous fera progresser au niveau professionnel et personnel ?

Devenez leprochain ou la prochaine Technicien de maintenance et d'entretien (site de la location) en CDD de notre magasin U.

Dans le cadre d'un remplacement en CDD temps complet, vous entretenez le site à 60% de votre temps et vous occupez le reste du temps la fonction d'Agent de location polyvalent et à ce titre :

Vous êtes garant de la surveillance, de l'installation, de la maintenance et du dépannage de la station dans son ensemble (centre de lavage, station service, laverie automatique) ;

Vous assurez le suivi technique et l'entretien du parc automobile (remise à niveau, entretien équipement, suivi technique et nettoyage du parc auto, etc..) afin de garantir la satisfaction de nos clients ;

Vous veillez au respect des consignes de sécurité ;

Vous contribuez à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance.

Vous avez également le rôle d'un conseiller / vendeur avec pour missions la saisie des contrats de location, la vérification de l'état des véhicules avant leur départ en location ainsi qu'à leur retour (état des lieux), l'encaissement client, la facturation et la réalisation des tâches administratives : gestion des demandes de réservations du parc, saisie de devis, la gestion des contraventions, de l'assurance, des litiges clients, .. ;

Vous êtes en charge de l'accueil, duconseil et du renseignement de nos clients (au comptoir et par téléphone), surnos offres de location de véhicules ainsi que sur l'ensemble de nos produits en libre service ;

Profil

Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans la maintenance et/ou dans la gestion d'un parc automobile et/ou avez des connaissances dans le milieu automobile. Professionnel(le) attentif(ve), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour gérer le parc automobile. Vous souhaitez vous investir grâce à votre nature volontaire pour proposer des amélioration sur la gestion du parc.

Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Vous avez l'esprit d'équipe, arrivez facilement à communiquer et à faire remonter les informations auprès de votre responsable.

Vous faites preuve de rigueur et vous êtes à l'aise avec l'outils informatique.

Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.

Vous épanouir à nos côtés

Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.

Chez U, tout commence avec vous.

Nombreux avantages sociaux : salaire sur 13 mois, participation, intéressement, CSE (avantages sur les places de cinéma, parcs d'attractions, concerts, ...), avantages sur la carte U,

Poste à pourvoir Début Mai mois minimum) - CDD Temps complet 36h75 - Travail les samedi mais pas les dimanches (possibilité d'un week-end / mois) Amplitude horaire : 7h au plus tôt et 19h15 au plus tard

Infos pratiques

Notre magasin est situé à FARGUES SAINT HILAIRE le long de la D936. Vous trouverez de nombreux commerces à proximité au sein de notre commune Farguaise où il fait bon vivre Nous disposons d'une salle de pause où l'ensemble de nos collaborateurs peuvent manger, discuter et prendre le temps d'un café Et petite cerise sur la gateau, en 2024 nous aurons un terrain de pétanque pour partager de bons moments tous ensemble ;)

Mot du recruteur

Qui sommes nous? Un magasin indépendant avec plus de 180 salariés, qui propose des produits et des prestations différenciantes toujours dans l'ère du temps pour faire plaisir à ses clients Comme se passe le processus de recrutement dans notre magasin ? Un premier échange téléphonique afin de cerner vos attentes et ensuite un rendez-vous au sein de notre magasin avec le manager du rayon concerné, pour apprendre à mieux vous connaître et vous expliquer en quoi consiste le poste à pourvoir A très vite

LUCIE CARLA

ASSISTANTE RH