Travailleur Social - Amiens, France - Association APAP

Association APAP

Entreprise vérifiée

Amiens, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La solidarité, le respect de la dignité, la préservation et le développement du lien social font partis de nos valeurs.

Ancrée historiquement dans notre territoire, l'APAP a pour vocation d'accueillir, de soutenir, de conseiller et d'accompagner les personnes en situation de grande fragilité. Nous intervenons auprès des publics les plus éloignés de l'emploi, de la scolarité ou du logement pour les aider à accéder ou retrouver une autonomie personnelle et sociale.

Travailler à l'APAP c'est rejoindre une association en mouvement, en innovation permanente et vivre une aventure humaine forte remplie de sens.

Vous intégrez l'APAP sur une mission de référent social du parcours individualisé des personnes bénéficiaires du RSA orientées par le Conseil Départemental. A ce titre, vous élaborez le contrat d'engagement réciproque avec la personne et assurez le suivi et l'évaluation des parcours dont vous êtes référent-e.

**Vos Principales missions seront les suivantes**:

- Être référent-e social-e de situations orientées vers le dispositif RSA ;
- Accueillir et établir un diagnostic (recueil d'informations) avec la personne orientée vers le dispositif ;
- Elaborer le parcours d'accompagnement personnalisé avec la personne sur la base d'une contractualisation (CER) : objectifs, échéances, moyens, engagements réciproques ;
- Activer les relais, s'appuyer sur les offres de services du territoire particulièrement celles relayées par le Conseil Départemental ;
- Saisir régulièrement les informations demandées sur le logiciel ainsi que sur les outils internes ;
- Effectuer le bilan des parcours et des actions ;
- Contribuer au rendre compte (remontées d'informations, communications internes, etc) ;
- Participer aux différentes réunions : institutionnelles, service, équipe, partenariales et instances transversales (groupes de travail, démarche de recherche ).

Compétences requises:

- Connaissance des problématiques liées à l'insertion
- Conduite d'entretien
- Techniques de communication et d'écoute
- Techniques de médiation

Qualités professionnelles:

- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité
- Qualité relationnelle, d'écoute et de communication
- Capacité d'adaptation et d'évaluation des pratiques éducatives
- Capacité de distanciation
- Repérer et mobiliser les potentialités de la personne ou du groupe
- Coopérer entre professionnels et à différents niveaux : équipes, association, réseau, partenaires

**Lieu de travail**: Echelle départementale

**Déplacements**: à prévoir à l'échelle départementale, véhicule de service disponible.

**Durée hebdomadaire de travail**: 35 heures. Horaires en journée, modulables en fonction des nécessités de service.

**Télétravail possible.**

**Rémunération**: en fonction de la CCN66 et de l'expérience.

**Profil souhaité**:
Expérience : débutant-e accepté-e

Formation : DEES, DEASS, DECESF

Divers : Permis B exigé

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Lieu du poste : En présentiel