collaborateur comptable - Chambéry, France - Adsearch SAS

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    Description
    EN BREF : Collaborateur comptable junior H/F- CHAMBERY CDI - 30/34K€ annuel - Cabinet bienveillant à taille humaine - Bonne ambiance de travail.

    Adsearch SAVOIE, division Expertise Comptable & Social, recrute pour un cabinet comptable à taille humaine, un collaborateur comptable junior (H/F) en CDI à Chambéry(73).

    Le cabinet :

    Ce cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil, de 1 250 collaborateurs, intervient sur une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales.
    Il est le 6ème réseau mondial d'audit-conseil, présent dans plus de 120 pays.
    L'activité est organisée autour de 4 pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.

    Le cabinet compte à ce jour une vingtaine de collaborateurs, où règne un excellent esprit d'équipe, bienveillance et bonne ambiance

    Directement rattaché(e) à une équipe ainsi qu'à un associé référent, vous interviendrez pour une clientèle diversifiée.

    Vos missions :

    -Missions de tenue comptable,
    -Etablissement de déclarations fiscales,
    -Révision des comptes et de reporting mensuel,
    -Etablissement des bilans et liasses fiscales,
    -Conseil client.

    Votre appétence aux nouveaux outils informatiques sera un plus pour vous familiariser rapidement à votre environnement de travail connecté.

    Afin de faciliter votre intégration au sein de notre cabinet, vous serez formé(e) à l'utilisation de nos outils et à notre méthodologie.

    Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences afin d'assurer votre avenir professionnel

    Logiciel utilisé : CEGID

    Votre profil :

    De formation minimum BAC +2 en comptabilité, vous justifiez avant tout d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet comptable.

    Temps de travail : 35h / semaine annualisées

    Rémunération et avantages :

    -Rémunération selon profil et expérience, entre 30 et 36K€ annuel,
    -Participation
    -Mutuelle,
    -Titres restaurants,
    -Accords d'intéressement,
    -Charte de télétravail mise en place.

    Prise de poste :

    Le poste est à pourvoir au plus vite, dans le cadre d'un CDI. Possibilité toutefois de gérer un préavis.

    Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n'hésitez pas à postuler