Aide-soignant(E) - La Chapelle-sur-Erdre, France - Fondation Perce-Neige
Description
Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d'accueillir et d'accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.La Fondation Perce-Neige compte 50 établissements spécialisés et services répartis sur l'ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).
**Description du poste**:
Pour la Maison Perce-Neige de la Chapelle-sur-Erdre (44), composée d'un Etablissement d'Accueil non Médicalisé (EANM) de 38 places (dont 6 places en externat et 1 place d'accueil temporaire) et d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 24 places, la Fondation recrute une(e) aide-soignant(e).
L'aide-soignant(e) assure les soins d'hygiène et de confort des résidents placés sous sa responsabilité dans le respect de leur projet de soin : installation du résident, distribution des repas et aide à leur prise, surveillance des régimes, réponse aux appels malades et intervention adéquate, utilisation des équipements.
Il/elle est vigilant(e), chaque jour, à utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. Il/elle s'attache à stimuler la communication des résidents.
Il/elle doit surveiller l'état de santé des résidents, en lien avec les infirmières et en s'appuyant sur les protocoles requis : prise des constantes, l'hygiène et équilibre hydrique et alimentaire, élimination intestinale et urinaire mais également s'intéresser à l'état psychique et au comportement du résident.
**Profil recherché**:
Dôté(e) d'un diplôme d'aide-soignant, il/elle dispose d'une expérience réussie d'au minimum 5 ans de l'accompagnement de personnes fragiles en établissement. Une connaissance du champ du handicap serait appréciée. Il/elle est rigoureux et méthodique. Il/elle apprécie le travail en équipe.
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