business analyst junior commerce h/f - Levallois-Perret, France - Alliance Automotive

    Default job background
    À temps plein
    Description

    À propos de nous

    Acteur majeur de la Distribution de pièces de rechange et services pour l'automobile et le poids lourd, Alliance Automotive Group est membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis.

    Nous recherchons un(e) BUSINESS ANALYST JUNIOR H/F pour le pôle rémunération rattaché à la Direction commerciale VL.

    L'opportunité en CDI est basée au siège d'Alliance Automotive Group France à Levallois-Perret (92).

    Mission

    Rattaché(e) à la Responsable Business analyst, vous êtes responsable de l'analyse et de la gestion des systèmes de rémunération pour les clients et les équipes commerciales au sein d'une entreprise.

    A cette issue, vos missions sont les suivantes :

    • Analyser les politiques de rémunération existantes pour les clients et les équipes commerciales et identifier les domaines nécessitant des ajustements ou des améliorations
    • Développer et mettre œuvre des systèmes de rémunération compétitifs et motivants pour les clients et les équipes commerciales
    • Collecter et analyser les données relatives aux performances des clients et des équipes commerciales (ventes réalisées, objectifs atteints, KPIs)
    • Collaborer avec les équipes commerce et les responsables comptes clients pour déterminer les niveaux de rémunération selon les besoins et les objectifs des clients
    • Fournir des recommandations sur les programmes d'incitation, les commissions, les primes et autres formes de rémunération aux clients et aux équipes commerciales.
    • Assurer les calculs, les contrôles et la transmission des rapports détaillés.
    • Communiquer de manière claire et efficace les politiques de rémunération aux équipes commerciales et aux clients, en répondant aux questions et en fournissant des explications sur les calculs de leurs rémunérations

    Vous veuillez principalement à ce que les politiques de rémunération soient équitables, compétitives et en adéquation avec les objectifs commerciaux de l'entreprise, tout en tenant compte des besoins et des performances des clients.

    Profil

    Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, vous disposez à minimum d'un Bachelor.

    Vous disposez d'un esprit d'analyse et osez communiquer ?

    Vous êtes à l'aise avec les chiffres ?

    Vous êtes orienté objectif, disposez d'une capacité d'adaptation et savez travailler en équipe ?

    Vous maitrisez Excel ?

    Une maîtrise de PowerBI serait un plus

    Faites-nous part de votre CV