Senior Contract Manager - Bezons, France - Atos

Atos
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Entreprise vérifiée
Bezons, France

il y a 18 heures

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Date de publication**:
2 août 2023

**Réf. Non**:
490482

**Emplacement**:
BEZONS, FRANCE, FR, 95870

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.

Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients.

Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.

C'est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l'avenir de notre entreprise et de la société.

Atos souhaite recruter un Contract Manager H/F pour compléter son équipe contract management en France.

Ainsi il ou elle sera pleinement intégré/e à un ou des projets en tant que membre de l'équipe de compte en qualité de Contract Manager pour suivre la gestion contractuelle au quotidien d'un ou plusieurs projets informatiques complexes.

Il ou elle aura une double hiérarchie dans l'organisation de Contract Management du groupe Atos et au niveau du ou des compte/s qu'il ou elle supervisera.

**Activités et Rôle**:
Le Contract Manager chez Atos constitue un rôle important de la gouvernance client et travaille donc directement avec ces derniers.

Les tâches sont de ce fait très variées et incluent notamment:
Analyser, étudier et comprendre le projet dans sa globalité,

Rédiger, revoir et négocier le contrat et ses évolutions (changement de périmètre, litiges, pénalités...) en se basant sur l'analyse de la proposition technique et commerciale.

Assurer la cohérence des clauses contractuelles,

Identifier les risques (contractuels, juridiques, commerciaux, financiers...) et en proposer des mesures de couverture tout en respectant les règles fixées par le client ainsi que les clauses administratives et légales en vigueur,

Conseiller l'équipe projet dans le choix et le déroulement des procédures administratives et d'achat liées à la réalisation du projet et dans l'identification des opportunités du contrat pour en améliorer le « cash-flow » et actionner les leviers commerciaux potentiels,

Evaluer les opportunités pour améliorer la performance du contrat,

Tracer les changements aux marchés/contrats, conserver et actualiser les documents contractuels,

Intervenir en cas de conflits ou de crise,

Collaborer avec les équipes opérationnelles en matière d'analyse du périmètre et des écarts contractuels, de gouvernance du projet, de gestion des demandes de changement, de gestion des sous-traitants, de contrôle des procédures de recette des livrables contractuels, d'interprétation contractuelle,

Elaborer, négocier et finaliser les contrats conclus avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires et s'assurer de leur cohérence avec le contrat principal,

Analyser les propositions techniques et commerciales émises tout au long du cycle de vie des projets, conformément au process et contrat(s) en vigueur,

Participer aux négociations avec les parties prenantes sur le projet.

Des voyages en France et à l'international peuvent être nécessaires

**Compétences requises**:
Titulaire d'un diplôme supérieur en droit (min. équivalent Master II)

Minimum 7 ans d'expérience professionnelle dans la gestion et la négociation de contrats de grands projets informatiques ou grands projets industriels.

Parfaite compréhension des dispositions contractuelles et des réglementations applicables aux contrats de services informations.

Réflexion et analyse orientée vers le métier, la résolution des problèmes,

Expérience dans la rédaction et la négociation des modifications contractuelles et dans la gestion des risques contractuels

Solide expérience des négociations, y compris la gestion des litiges

Capacité à mettre en place, à documenter et à déployer des processus de gestion des contrats (tels que définis par le groupe Atos) en coordination avec les équipes opérationnelles dans un environnement global et international.

Maîtrise de l'utilisation de la suite Office 365

Capacité à bien travailler en équipe mais aussi de manière indépendante et autonome.

Solides compétences organisationnelles et capacité de gérer une charge de travail fluctuante et de multiples priorités.

Capacité à travailler dans un environnement multiculturel

Chez Atos, la diversité, l'inclusion et l'accessibilité numérique font partie intégrante de notre ADN. Découvrez nos engagements en faveur d'un environnement de travail équitable pour toutes et tous.

Atos est un leader reconnu dans son secteur pour les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Pour en savoir plus sur notre engagement en matière de RSE, cliquez ici.

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