Consultant formation et carrière - Saint-Jacques-de-la-Lande, France - service rh / ressource

    service rh / ressource
    service rh / ressource Saint-Jacques-de-la-Lande, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    CDI
    Description

    A propos de l'entreprise :

    Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploien France, Actual group est un groupe français, à la visionrésolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter ledroit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travailintérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupeest n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par SamuelTual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritableexpertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi surl'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi etle développement des compétences. Le groupe propose également uneoffre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises etcréer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agencesréparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33000 entreprises et candidats à l'emploi, pour un chiffred'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de sesmarques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople,CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness,Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travaildes femmes et des hommes, partout en France.Depuis 1990, le Groupe Esup - école supérieure de commerce etde management - forme près de 2500 étudiants sur 6 campus situés àLyon, Paris-La Défense, Angers, Laval, Rennes et Vannes. Du BTS auBAC+5 nos formations sont adaptées aux principaux besoins encompétences tertiaires d'entreprises de tous secteurs.Associée depuis 2008 au Groupe ACTUAL, l'ESUP figureaujourd'hui parmi les acteurs majeurs de l'Enseignementpost-bac.

    A propos du poste :

    Maillon essentiel du développement commercial vous êtes le(la)référent.e principal.e pour nos étudiants, de leur candidature àleur inscription jusqu'au suivi.Vous êtes chargé.e de :- Conseiller et informer les étudiants et leurs parents surl'ensemble des formations, cursus et modalités de financement- Recruter les étudiants : animer les réunions d'information,mener les entretiens individuels de recrutement, convaincre lescandidats de s'inscrire dans votre école, participer aux Salons,Journées Portes Ouvertes,...- Diffuser aux étudiants les offres de stage, d'alternance oud'emploi- Informer les étudiants sur les modalités de stages, validerles missions réalisées en lien avec le référentiel de la formation- Animer les ateliers de recherche d'entreprise, accompagnerles étudiants dans leur démarches et l'élaboration de leurs outils(CV, lettre de motivation...).- Prendre et effectuer les rendez vous de suivi des étudiantsen entrepriseL'interlocuteur majeur des relations avec les entreprises etles différents organismes (OPCO, Pôle Emploi, Région etc. ), vousavec la responsabilité de :- Constituer, développer et fidéliser votre portefeuilled'entreprises- Conseiller et informer les entreprises sur les dispositifset formations : alternance, stages, BTS, BAC+3 et BAC+5- Répondre aux besoins des entreprises en matière derecrutement : élaborer les fiches de postes, diffuser les annonces,sélectionner les candidats, organiser des job-dating, etc.- Préparer, rédiger et suivre les différents types decontrats (apprentissage, professionnalisation, initiale).- Contrôler les accords de prise en charge financière descontrats par les OCPO et relancer si nécessaire.- Préparer et animer les événements annuels : Petits déjeunertuteurs, Conférences Métiers, Job Dating etc.- Collecter la taxe d'apprentissage.Intégrer l'Esup Rennes, c'est intégrer une équipe dynamiqueet investie mais aussi bénéficier de nombreux avantages comme :- Variable très motivant- Ordinateur portable et téléphone mobile- Carte restaurant- Mutuelle de groupe et prévoyance attractives

    Profil recherché :

    De formation BAC+2 type école de commerce et/ou management, vousjustifiez d'une expérience commerciale d'au moins deux ans.Une expérience acquise dans un établissement supérieur privé,en cabinet de recrutement ou dans le secteur du travail temporairesur une fonction commerciale, serait un plus.Vous êtes animé.e par une fibre commerciale, un leadershipnaturel. Vous aimez le challenge, vous savez fédérer, communiqueret animer ? Alors ce poste est fait pour vous.