Chargé D'insertion Professionnelle H-f - Rennes, France - ASSOCIATION LA BRETECHE

ASSOCIATION LA BRETECHE

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**

L'Association La Bretèche, reconnue d'intérêt général, accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique.

L'Association gère des établissements et services (1 direction générale, 2 IME, 2 ESAT, 2 Foyers d'Hébergement, 1 Foyer de Vie, 2 SAVS, diverses solutions d'habitats autonomes, 1 service de restauration) en Ille-et-Vilaine et emploie 250 salariés.

L'ESAT Les Ateliers de l'Espoir (Rennes) a une double finalité: accueillir et faire accéder les personnes en situation de handicap à une vie sociale et professionnelle, grâce à des conditions de travail adaptées, avec une visée d'inclusion dans le milieu ordinaire si le travailleur le souhaite. L'ESAT est donc une structure permettant l'insertion par le travail et, à ce titre, un lieu où l'économie et le social se conjuguent.

Au sein de l'ESAT Les Ateliers de l'Espoir et de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du chef de service social, le chargé d'insertion professionnelle accompagne les personnes en situation de handicap dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnalisé d'inclusion. Il assure la prospection, le placement, l'accompagnement et le suivi des personnes en entreprises/organismes en s'appuyant sur ses connaissances du marché du travail et en mobilisant un réseau de structures partenaires sur le territoire rennais.

**Missions**:
**Soutenir les personnes accompagnées**:

- Déterminer les besoins, définir avec la personne les objectifs et organiser le parcours en entreprise.
- Contribuer, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé.
- Assurer un accompagnement dans la recherche d'un emploi et/ou d'un stage.
- Conseiller et accompagner les personnes dans leur démarrage de stage ou dans leur prise de poste en s'assurant notamment que les moyens de compensation utiles sont en place avant le début du stage ou de l'emploi et en mettant en place d'éventuelles adaptations au poste.
- Assurer un suivi, en stage ou en emploi, en jouant le rôle d'interface entre l'unité et le milieu professionnel.

**Développer la collaboration avec les partenaires**:

- Développer et entretenir le réseau des entreprises afin de promouvoir l'accueil des personnes accompagnées lors des périodes de stages et/ou à l'embauche.
- Construire, développer et mettre en place des partenariats avec les acteurs externes intervenant dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (partenaires spécifiques du handicap ou de droit commun) : Pôle Emploi, Cap Emploi, MDPH, Région, organismes de formation de droit commun, agences intérimaires, syndicats de branches professionnelles, PRITH Bretagne, ESAT, EA, etc.
- Participer et faire participer les personnes accompagnées à des actions relatives à l'insertion professionnelle (journées de l'emploi, semaine du handicap, salons spécialisés, DuoDays, etc.).
- Sensibiliser les entreprises à l'accueil et/ou à l'embauche de personnes en situation de handicap (dispositifs spécifiques, etc.).
- Assurer une veille sur l'environnement socioéconomique et l'évolution des secteurs professionnels concernés.
- Produire des documents de suivi de l'activité (qualitatif et quantitatif).

**S'impliquer dans la vie de l'établissement**:

- Participer aux réunions institutionnelles et organisationnelles.
- Organiser le reporting de l'activité.
- Représenter et contribuer à la diffusion de l'image de l'établissement sur le territoire

**Compétences**:

- Autonomie, organisation et aisance relationnelle
- Travail en interdisciplinarité
- Créativité et adaptabilité dans les accompagnements
- Personne ressource et force de proposition pour des recherches de solutions dans l'autonomie de la personne accompagnée

**Profil**:

- Diplôme ou titre de conseiller d'insertion professionnelle
- Connaissance du milieu de l'entreprise
- Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire
- Connaissance des procédures d'appel offres
- Permis B
- Maîtrise des outils informatique
- Rémunération CCN66
- CDD du 21/09/2023 au 31/05/2024
- Temps plein

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : à partir de 1 810,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 21/09/2023