Developpement Installation Agricole - Saint-Brieuc, France - Agriculture Paysanne 22

Description

Agriculture Paysanne 22 est l'ADEAR des Côtes d'Armor (Association pour le Développement de l'Emploi Agricole et Rural des Côtes d'Armor). Elle a été créée en 1994 par des agriculteurs soucieux de développer une agriculture durable respectueuse de l'intérêt collectif en étant ouverte aux problématiques sociétales et environnementales.

L'association a pour missions principales d'accompagner des porteurs de projets agricoles dans leur démarche d'installation sur le territoire des Côtes d'Armor ainsi que des futurs cédants souhaitant transmettre leur ferme. Elle participe activement à la promotion d'une agriculture paysanne et propose également des formations à destination des porteurs de projet et des paysans.

Cette structure est rattachée à une fédération nationale (la FADEAR) et elle a su instaurer et travailler en réseau avec différents partenaires.

L'association est administrée par 14 , l'équipe salariée est composée actuellement de 4 personnes et travaille très en lien avec la CIAP et la Confédération Paysanne.

**MISSIONS**

L'association Agriculture Paysanne 22 recrute un.e qui travaillera en lien avec le Conseil d'administration et l'équipe salariée déjà en place pour assurer les missions suivantes:
**1. Accompagnement à l'installation agricole**
- Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projet dans l'émergence, la définition et la mise en œuvre de leur projet agricole (au niveau administratif, statutaire, économique...)
- Sensibilisation aux enjeux de l'installation agricole (animation d'accueil individuel et collectif, de soirées discussions, interventions en écoles, participation forum, etc.)
- Participation au parcours PPP (permanences PAI, rendez-vous projet, animation de stage 21h,...)
- Lien aux différents partenaires et promotion de nos outils.

**2. Soutien aux dynamiques collectives paysannes**
- Sensibilisation et animation des réseaux en lien avec les dynamiques collectives
- Accompagnement à l'émergence et à la conception de projets collectifs agricoles (ateliers de transformation, groupes d'échanges,...).

**3. Conception et animation de formation**
- Élaboration d'un programme de formation en fonction des besoins recensés : conception pédagogique, animation et suivi ;
- Suivi administratif et organisationnel : inscriptions, relances, relations stagiaires, formateurs et partenaires, réservation des salles, en lien avec l'équipe salariée et le responsable de chaque formation.
- Montage administratif et financier des formations : suivi administratif Vivéa, suivi des procédures qualité, mobilisation des autres financements à la formation en lien avec les stagiaires, suivi financier
- Communication : promotion des formations, mise à jour des sites internet, mailing et publipostage, diffusion.

**4. Communication et actions auprès des partenaires**
- Gestion de partenariats avec les EPCI et élaboration de plans d'action territorialisés et définis en fonction des enjeux locaux
- Soutien dans la réflexion et le montage de projets d'échelle communale.

**5. Participation à la vie de l'association**

En lien avec le reste de l'équipe salariée:

- Co-animation et contribution au fonctionnement interne de la structure (conseil d'administration, assemblée générale,)
- Travail sur le montage et le suivi financier des projets de l'association,
- Participation à l'animation générale de l'association (communication, lien avec les partenaires...).
- Recherche de financement

**PROFIL** **SOUHAITÉ**

Intérêt et motivation pour le développement de l'agriculture paysanne

**Formation/connaissances/expériences**:

- Bac +3 minimum (agriculture, accompagnement de projets, création d'activité professionnelle, développement rural) et/ou expérience significative
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement agricole et en gestion de projet

**Compétences et savoir-être**:

- Ecoute active et qualités relationnelles
- Capacités d'animation, d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Capacité d'organisation, rigueur
- Maîtrise de la bureautique classique et des outils Internet ;
- Aptitude et goût pour le travail en équipe, esprit d'initiative, persévérance et autonomie

**CONDITIONS**
- Contrat CDI
- Poste à plein temps soit 35h00 / semaine
- Prise de poste entre le 13 et le 20 mars 2023
- Rémunération selon la convention collective de la Confédération Paysanne et organismes affiliés
- Poste basé à St Brieuc avec déplacements sur le département
- Permis B et véhicule indispensable car déplacements sur les fermes à prévoir (indemnisation à hauteur de 0,48€/km).
- Disponibilités ponctuelles en soirée (1 fois par semaine en moyenne, maximum 2)

**Pour postuler**:
Envoi de votre CV **+ lettre de motivation** (**dans un seul fichier pdf **nommé comme suit : Candidature-NOM-PRENOM) avant le 23 Janvier 2023