Chargé(E) de Mission Foreign Direct Investment - Paris, France - Ancoris

Ancoris

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Qui sommes-nous?**

De leurs expériences respectives dans l'immobilier d'entreprise, les 3 cofondateurs d'Axtom partagent un constat:
Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d'offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d'entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n'ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas.

En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d'acquérir leurs locaux d'activité sur l'ensemble du territoire français et à l'international et s'appuie pour cela sur ses **201 collaborateurs dont 35 associés.**

Ce qui nous unit ? **L'instinct d'entreprendre**, partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs.

Ancoris, l'une de ces entités, compte 41 collaborateurs et 7 agences dont 3 en France.

Nous vous invitons à participer au développement international d'Ancoris et pour cela, nous recherchons un(e):
**CHARGE(E) DE MISSION FOREIGN DIRECT INVESTMENT (F/H) - ANCORIS - CDI - France ou Europe**

***

**Vos missions ?**
- Vous participez au calibrage de la stratégie de prospection et à la mise en place du plan d'action pour nos différents clients de type agences de développement territorial.
- Vous définissez des cibles d'entreprises à contacter et élaborez une base de données.
- Vous assurez une mise en relation avec des entreprises internationales en croissance et faites la promotion de nos territoires clients : compréhension des besoins et des attentes de l'entreprise et proposition de solutions d'accompagnement présentées par les territoires partenaires d'Ancoris.
- Vous analysez, qualifiez, transmettez et suivez des projets de développement de ces entreprises en lien avec les territoires partenaires.
- Vous prospectez sur les salons professionnels.
- Vous effectuez un reporting clients.

***

**Ce qu'on attend de vous au bout de 4 mois**:

- Compréhension de notre métier et de notre offre commerciale.
- Collaboration fluide avec les équipes et nos clients.
- Anticipation des besoins de nos clients.

**Ce qu'on attend de vous au bout d'1 an**:

- Vous êtes adopté(e) par toutes les équipes avec lesquelles vous travaillez.
- Vous êtes pleinement reconnu(e) par nos clients.
- Vous êtes force de proposition sur les améliorations à mettre en place.

**Profil recherché ?**

Vous êtes passionné(e) par les territoires, l'international et l'entrepreneuriat, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac + 5 dans le domaine du commerce international, nous serions ravis de vous accueillir

Vous souhaitez comprendre et accompagner les territoires dans leur stratégie de développement économique.

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communicant(e), votre style rédactionnel et votre sens du service client.

Les outils informatiques (Pack Office), les réseaux sociaux (LinkedIn) et la formalisation de rapports à destination des clients n'ont plus de secrets pour vous.

Amené(e) à échanger avec des interlocuteurs internationaux fréquemment, vous communiquez couramment en anglais. La maitrise d'une 3e langue serait appréciée.

Des déplacements réguliers à raison de 4 fois/ an sur 2 jours à l'international sont à prévoir.

Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit

**Ce que l'on a pour vous ?**
- Un poste disponible **dès que possible**
- Un poste basé en France (Paris ou Lyon ou Vannes) ou en Europe (Barcelone ou Milan ou Francfort).

**Notre process de recrutement ?**

On s'adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.

Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.
- Un premier entretien téléphonique avec notre HRBP Angélique (30 min environ).
- Un second entretien (physique ou visio) avec la directrice international, Laura (1h en moyenne).
- Un dernier entretien avec l'un des directeurs associés d'Ancoris **et c'est tout **(1h en moyenne).

Il nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu'à la fin de la collaboration.

La diversité pour Ancoris c'est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre Ancoris, membre d'Axtom après avoir lu ceci, rencontrons-nous

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