Stage - de Recrutement Et Projets RH - Villeurbanne, France - Groupe SEB

Groupe SEB

Entreprise vérifiée

Villeurbanne, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous êtes intéressé(e) par l'acquisition des talents et souhaitez révéler tout votre potentiel au sein d'une entreprise innovante et reconnue pour la qualité de suivi des Stagiaires et Alternants ? Cette offre est pour vous

**MISSION**:
En tant que Chargé(e) de recrutement Stagiaires et Alternants et basé(e) au siège du Groupe SEB, vous avez pour missions principales

**Le lancement de la campagne de recrutement des alternants et stagiaires pour nos filiales françaises (siège et sites industriels)**:

- Vous contribuez au développement de notre marque employeur en participant aux forums et évènements écoles avec la Responsable Relations Ecoles

**La gestion de projets RH**:

- Vous prenez part à différents projets de fond travaillés par l'équipe comme la mesure de notre de taux de transformation ou encore la campagne labellisée Happy Trainees.
- Vous accompagnez de façon ponctuelle le Responsable Programme sur des missions à portée internationale et généraliste (suivi VIE, Graduate Program)

Gratification pour un stage Bac+4/5 de 5 à 6 mois : 1678,95 € bruts par mois.

LI-Hybrid

LI-DR1

**PROFIL**:

- Vous êtes étudiant(e) en Master RH ou en Ecole de Commerce ?
- Vous souhaitez étendre vos compétences RH au sein d'un grand groupe et êtes curieux(se) de la diversité des métiers qui composent un groupe industriel ?
- Vous aimez faire preuve d'initiative et cultiver vos qualités relationnelles ?
- Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous Vous bénéficierez aussi d'un programme d'intégration et d'un suivi personnalisé.

Rejoindre le Groupe SEB, c'est faire partie d'un Groupe Français International qui:

- Est animé au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens (comme l'accord handicap agrée par l'Etat) et d'innovations durables concrets (comme l'éco-conception ou la garantie réparabilité )
- Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne
- Est constamment dans l'anticipation des tendances du marché et de l'innovation : plus de 250 nouveaux produits par an
- Vous permet de profiter de deux jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle