Social Media and Influence Manager - Issy-les-Moulineaux, France - AccorCorpo

AccorCorpo
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Entreprise vérifiée
Issy-les-Moulineaux, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Veuillez postuler sur **:
**Description de l'entreprise**

Bienvenue chez ACCOR, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l'hospitalité.

Nous sommes un écosystème de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée.

Groupe engagé, nous veillons plus que jamais à évoluer dans le respect de notre patrimoine commun.

**Description du poste**

As part of the Communication Department, in the External Communication team headed by C.Thouvard, and reporting to the Social Media & Influence team, the Social Media Manager's objective is to contribute to the deployment of the Accor Group's corporate social media strategy.

**Missions**:

- Develop the Group's visibility and leadership on social media, in line with the strategic topics defined by the external communication department (Employer Brand, D&I, CSR, Brands, Wellness, Digital, Development etc.). Progressive contribution to preserve Accor's reputation on social media
- Support the team in the creation and deployment of Corporate Influence campaigns
- Coordinate and implement, with the different internal stakeholders, the Group's approach to Employees Advocacy
- Project management & animation of Accor's Employee advocacy program on Sociable
- Daily Content curation to feed our platform
- Build / Develop the Social Media presence of Accor ambassadors
- Coordination of 360° projects in conjunction with other external communication departments.

Scope: Global, position based in Paris.

**SOCIAL MEDIA MANAGEMENT MISSIONS**:
**Implementation of the Accor corporate social media editorial strategy**
- Identification of topics to be relayed according to the different channels and audiences
- Analysis of new uses and/or emerging media.
- Establish the necessary recommendations to promote the visibility of each news item

**Supervision of the agency and contribution to the editorial calendar and moderation in line with the Group's news and strategic priorities**
- Search for Social Media activation opportunities to promote the Group's news on key topics (Employer Brand, D&I, CSR, Brands, Wellness, Digital etc.)
- Moderation of all our Social Media platforms, with the operational support of our agency.

**Qualifications**

**QUALIFICATIONS**:
Education: BAC+5 level

**Required skills**:

- Adaptability: countries, languages, companies and roles
- Proven analytical skills in social networks
- Quick mastery & technical knowledge of digital tools
- Strong interpersonal & teamwork skills
- Good coordination and project management skills
- Reactivity, proactivity and agility
- Bilingual English and French

Informations supplémentaires

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, osez challenger le status quo

BELIMITLESS

Quels avantages Accor offre à ses collaborateurs ?

Accor propose une expérience de travail unique à ses collaborateurs où l'excellence rime avec bienveillance

Les avantages collaborateurs Accor c'est:
un véritable équilibre de vie:
Télétravail : jusqu'à 12 jours de télétravail par mois en fonction des rituels d'équipes. Prise en charge d'un forfait d'équipement et Indemnités journalières offertes.

Pour les cadres autonomes (non dirigeants) : Un forfait 216 jours, octroyant jusqu'à 12 RTT par an selon les années.

Work Everywhere : accès personnel offert à plus de 500 espaces de Coworking dont beaucoup au sein de nos hôtels. Une opportunité également de partir à la rencontre de nos collaborateurs hôteliers

Programme ALL Heartists : avantages, séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor, dans le monde entier. Plus de 70 partenaires répartis selon différents univers (Voyages, Gourmet, Bien-être et Sport, etc.) pour satisfaire toutes vos envies.

Et sur notre site d'Issy les Moulineaux : café à volonté, restaurant d'entreprise avec des prestations gourmandes et de qualité, salle de fitness, conciergerie d'entreprise.

des avantages financiers attractifs:
Une participation Groupe et un intéressement, avec abondements de l'entreprise si versements dans PEEG/PERCOL,

Un Forfait Mobilité durable de 700€/an maximum versé aux collaborateurs utilisant des moyens de déplacements verts, une prise en charge du pass NAVIGO à hauteur de 75%,

Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités : Culture, vacances, sport, Noël, événements familiaux...

Sans oublier, l'accompagnement tout au long de votre carrière au sein du Groupe:
Learning & development : un Talent management au coeur de notre strat
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