Un-e Chargé-e de Projet RH - Bobigny, France - Seine-Saint-Denis

Seine-Saint-Denis

Entreprise vérifiée

Bobigny, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d'être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
**La Direction des Ressources Humaines** (DRH) accompagne plus de 7 500 agent-e-s pour développer leurs compétences au service des politiques publiques du territoire. Notre mission est de leur offrir les meilleures conditions de travail et des perspectives professionnelles.

La DRH accompagne les transformations de l'organisation nécessaires à l'impulsion des nombreux projets portés par le département en garantissant les valeurs confortées par sa double labellisation égalité femmes/hommes et lutte contre les discriminations.

Pour cela, elle doit pouvoir être innovante en réinventant le service public de demain : fidélisation et développement de la formation des équipes, accélération des recrutements, amélioration de la relation usagers et poursuite de la modernisation des processus RH.

**Raison d'être du poste**:
En tant que chargé-e de projets RH, votre rôle est d'appuyer la responsable de la cellule dans le pilotage des missions relatives au développement du dispositif Service civique et de contribuer activement au rayonnement de celui-ci.

**Missions principales**:

- Vos principales missions :_

**En tant que chargé-e de projet, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes**:

- **Piloter, coordonner et développer **le dispositif en lien avec les Directions partenaires ;
- **Piloter et fidéliser les partenariats** existants, développer de nouveaux partenariats externes (Ville de Paris, SDEJ, universités et écoles du territoire ) ;
- **Développer une stratégie d'attractivité et de rétention des talents **(suivi des volontaires après mission ) ; Conseiller et accompagner les volontaires dans leurs parcours professionnels ;
- **Développer et mettre en œuvre**, en lien avec la Direction de la communication et la Direction Générale **les évènements pour la promotion du service civique (cérémonie de remises des diplômes, participation forum)** et décliner le plan de communication marque employeur sur les divers supports (affiches, vidéos, stratégie de recrutement digitale.) ;
- **Créer un guide d'accueil** en direction des volontaires et des tuteurs ;
- **Assurer le reporting des actions **compilant mensuellement les indicateurs de réussite du projet ;

**Profil**:

- Vous disposez d'excellentes **qualités relationnelles, d'analyse, de synthèse**:

- Vous savez faire preuve d'**esprit d'équipe, de curiosité, d'autonomie**:

- Votre **rigueur, agilité, pédagogie et sens de l'organisation** seront des atouts pour réussir
- Vous êtes force de proposition et possédez **une appétence à la conduite de projet**

**Informations complémentaires**:
**Intégrer le Département, c'est**:

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

**Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.