Apprenti - Charge de Recrutement Et Marque Employeur - Lyon, France - MRS RHONE ALPES

MRS RHONE ALPES

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Spécialiste de la **restauration collective haute de gamme** **en entreprise** depuis plus de 30 ans**,* **MRS GROUPE* propose une offre de restauration **prémium** et **écoresponsable**, avec une cuisine maison fabriquée sur place par des équipes de vrais cuisiniers à partir de produits rigoureusement sélectionnés.à base de produits frais et locaux.

**MRS GROUPE** regroupe aujourd'hui plus de 1000 collaborateurs et plus d'une centaine de restaurants au niveau national et **notre croissance n'est pas prête de s'arrêter **

**MRS Rhône-Alpes, filiale du groupe MRS, regroupe aujourd'hui 180 collaborateurs avec 34 restaurants dans son actif.**

Afin de renforcer le pôle recrutement, nous recherchons un apprenti Cchargé de recrutement et marque employeur H/F en apprentissage pour nous rejoindre,idéalement à partir de juin 2023 sur la filiale de Lyon.

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement Groupe situé à Suresnes en Ile de France et sous la supervision de la Cchargée RH à Lyon, vous aurez en charge les missions suivantes:
**Recrutement (80%)**
- Rédiger, diffuser des offres d'emploi et effectuer le sourcing au quotidien sur les jobboards et réseaux sociaux.
- Mener des entretiens individuels ou sessions collectives
- Constituer le dossier du personnel et le transmettre au service RH /paie
- Organiser les périodes d'intégration en lien avec les opérationnels
- Réaliser le suivi des périodes d'essai
- Créer et suivre des KPI pertinents

**Formation (10%)**
- Recenser les besoins en formation sur le secteur de Lyon et les communiquer au Siège
- Recenser et développer l'apprentissage sur son périmètre en lien avec nos partenaires.

**Marque employeur et communication RH (10%)**
- Identifier et organiser des évènements pour promouvoir la marque employeur dans les écoles et les forums de recrutement
- En lien avec la community manager, créer et publier des contenus Recrutement sur les réseaux sociaux (Linkedin )
- Mener des actions de communication RH sur le périmètre de Lyon

Vos missions pourront évoluer en fonction du contexte et de votre aisance sur le poste.

**Votre profil**:
Vous suivez une formation supérieure de Bac +3 à Bac +5 de préférence spécialisée en Ressources Humaines/Gestion des compétences avec une vraie sensibilité pour les sujets Marque Employeur.

Vous êtes organisé, rigoureux, critique et proactif, associé à de bonnes capacités relationnelles et de solides compétences rédactionnelles.
Vous êtes impliqué, faites preuve d'autonomie, d'écoute et de réactivité ?

Cet apprentissage est fait pour vous

**Type de contrat **:Contrat d'apprentissage idéalement sur 2 ans à compter de juin ou de septembre 2023.

Type d'emploi : Alternance

Salaire : 1 750,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail