Alt (F/H) - Reims, France - orano

orano

Entreprise vérifiée

Reims, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le poste en alternance est à pourvoir au sein de la direction comptable ORANO qui comprend plus de 90 personnes. Vous rejoindrez le pôle paye et passifs sociaux (5 personnes) du CSP d'Orano qui gère plus de trente entités juridiques Françaises sur SAP.
Vos principales missions au sein de ce pôle seront le suivi de toutes les interfaces mensuelles de paye provenant des divers systèmes d'info RH vers SAP et plus particulièrement:
La validation du paramétrage des liens « rubriques de paye / compte CG »
La validation du paramétrage des liens « comptes CG / rubriques magnitude »
La validation des interfaces de paye valorisées et intégration dans SAP
Le suivi des états valorisés des CP, RTT, CET
Le suivi des états de l'intéressement, des bonus
Le suivi de l'état des différents virements de paye
Assurer les différents reporting de paye
Assurer la justification des comptes de charges, le pointage / lettrage des comptes de bilan liés au cycle paye,
Suivi de la refacturation des CP, RTT, CET en cas de mobilités intra ou inter entités juridiques ainsi que celles des mises à disposition de personnels
Suivi des remboursements IJSS et IJ prévoyance
Gestion des particularités comptables relatives aux expatriés
Analyse et contrôle la cohérence des taux de charges sociales et fiscales
Suivi des comptes d'avance et de prêts aux personnels
Comptabilisation et suivi des provisions pour passifs sociaux
Rapprochement du montant de la DAS/DSN avec les comptes 641
Calcul et justification des différentes taxes et crédits d'impôts assis sur les éléments de paye

Au sein de la direction Comptable ORANO qui comprend plus de 90 personnes, un poste en alternance est à pourvoir ; il concerne les étudiants préparant un BTS comptabilité. Vous rejoindrez le pôle paye et passifs sociaux (5 personnes) du CSP d'Orano qui gère plus de trente entités juridiques Françaises sur SAP.
Vos principales mission au sein de ce pôle seront le suivi de toutes les interfaces mensuelles de paye provenant des divers systèmes d'info RH vers SAP (en étroite relation avec le CSP paye et SIRH du groupe) et plus particulièrement:
La validation du paramétrage des liens « rubriques de paye / compte CG »
La validation du paramétrage des liens « comptes CG / rubriques magnitude »
La validation des interfaces de paye valorisées et intégration dans SAP
Le suivi des états valorisés des CP, RTT, CET
Le suivi des états de l'intéressement, des bonus
Le suivi de l'état des différents virements de paye (automatiques et manuels)
Assurer les différents reporting de paye ( agrégats Magnitude et autres)
Assurer la justification des comptes de charges, le pointage / lettrage des comptes de bilan liés au cycle paye, y compris le rapprochement des comptes 43 avec les déclarations sociales associées.
Suivi de la refacturation des CP, RTT, CET en cas de mobilités intra ou inter entités juridiques ainsi que celles des mises à disposition de personnels
Suivi des remboursements IJSS et IJ prévoyance
Gestion des particularités comptables relatives aux expatriés
Analyse et contrôle la cohérence des taux de charges sociales et fiscales
Suivi des comptes d'avance et de prêts aux personnels
Comptabilisation et suivi des provisions pour passifs sociaux (normes françaises et en normes IFRS)
Rapprochement du montant de la DAS/DSN avec les comptes 641
Calcul et justification des différentes taxes et crédits d'impôts assis sur les éléments de paye (effort construction, CICE, crédits d'impôts d'apprentissage, crédits d'impôts famille, etc )

**Adresse du poste **:125 avenue de paris 92320 châtillon