Charge de Mission Insertion - Lyon, France - Grand Lyon Métropole

Grand Lyon Métropole

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ATTACHES TERRITORIAUX
- Référence:

- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation,Territoire de Lyon Rive Droite, service social
- 15/06/2023

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole de Lyon dans de nombreux domaines : protection de l'enfance, protection maternelle et infantile, handicap, autonomie, adoption, logement, éducation... Elle est dotée de sites de proximité, qui accueillent et accompagnent les usagers : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML).
À ce titre, placé sous la responsabilité hiérarchique des responsables des deux services sociaux du territoire, et dans le cadre d'une animation fonctionnelle portée par la DIE, vous participez à la mise en œuvre opérationnelle et à l'évolution des étapes du parcours d'insertion, de l'orientation au suivi de l'accompagnement, et contribuez au pilotage et à l'analyse des actions mises en œuvre sur le territoire.
D'une durée de 3 ans, votre mission vise à faciliter la mise en place des modalités de parcours d'insertion plus adaptés, dynamiques et mieux coordonnés, pour le public des bénéficiaires du RSA (BRSA). En lien avec les 8 autres chargés de mission insertion présents sur les territoires, vous contribuez à l'harmonisation et l'amélioration des pratiques liées aux étapes du parcours d'insertion sur la Métropole de Lyon.

**Vos missions**:

- accompagner le dispositif d'entrée en parcours des personnes bénéficiaires RSA : garantir le bon déroulé de la Rencontre Information et Orientation (RIO), appui logistique, supports de communication, coordination des intervenants ,
- élaborer des outils de pilotage dans le cadre du RSA pour aider au suivi des parcours d'insertion, des instances et leurs suites (équipes pluridisciplinaires, Instances échanges techniques,) reporting réguliers des indicateurs de pilotage, gestion des réunions de suivi, analyse des données produites et communication des indicateurs aux partenaires ,
- contribuer à l'animation du réseau de partenaires ( Pôle-Emploi, opérateurs socio professionnels, travailleurs sociaux des MDML,) dans la mise en œuvre des différents types d'accompagnements à destination des personnes en insertion, en lien notamment avec les professionnels et instances portées par la Maison Métropolitaine d'insertion pour l'emploi : planification et organisation des réunions de suivi du dispositif ou des points techniques entre les professionnels accompagnant les publics, suivi et analyse des indicateurs ,
- participer aux réunions de réseaux : Comité territoriaux Insertion Emploi, comité de pilotage accompagnement global,
- animer ou co-animer le réseau de travailleurs sociaux référents insertion en lien avec les chefs de service sociaux,
- faciliter l'appropriation par les équipes concernées des procédures et des outils d'accès aux droits et aux parcours d'insertion : information, communication, remontée des besoins en matière d'évolution d'outils, de formation,
- collaborer avec les coordonnateurs emploi insertion des territoires et les référents désignés par Pôle Emploi sur l'accompagnement des publics éloignés de l'emploi,
- participer à l'amélioration des processus et procédures du dispositif RSA dans un objectif d'harmonisation des pratiques sur le territoire métropolitain : concevoir, proposer, réajuster, faire évoluer
- appuyer ponctuellement les équipes du territoire pour aider au traitement de situations exceptionnelles ou saisonnières : tâches administratives, conduite d'entretien de pré-diagnostic, tutorat
- participer aux réunions mensuelles et groupes de travail techniques initiés par la DIE et aux comités de suivis insertion trimestriels co-animés avec la direction développement social et médico-social.

**Vos connaissances et compétences**:

- diplôme de niveau 6 (licence), niveau 7 souhaité (Master 2),
- connaissance des collectivités locales,
- connaissance des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion,
- capacité à collecter et analyser des informations, actualiser régulièrement ses connaissances,
- compétences en conduite de projet, élaboration de tableaux de bord,
- capacité à préparer, animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,
- maîtrise des outils bureautiques,
- permis B souhaité.

**Vos aptitudes et qualités**:

- capacité à communiquer, aisance relationnelle,
- capacité rédactionnelle,
- capacité d'analyse et de synthèse,
- sens de l'organisation et de priorisation en fonction des objectifs
- autonomie,
- capacité à travailler en équipe,
- prendre des initiatives et être force de proposition.

**Conditions de travail**:
Lieu : Maison de la Métropole de Lyon Rive Droite, 15 rue de Bourgogne, 69009 Lyon

Temps de travail : 3 cyc