Concepteur formation Armement RAFALE H/F - Mérignac, France - Ortec Engineering

Description

Sonovision , filiale du groupe ORTEC et membre du GIFAS se positionne depuis 70 ans, comme le leader européen dans les services d'ingénierie logistique et documentaire pour l'industrie aéronautique, défense, espace et transports.

Implanté sur toute la France (Europe, Amérique du Nord et Asie), plus de 1600 consultants et experts accompagnent nos clients dans la conception, l'exploitation et la maintenance de produits, d'appareils et d'équipements industriels.

? Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Nous vous proposons d'être notre Concepteur formation Armement H/F spécialisé sur les avions militaires au sein de l'agence de Bordeaux.

Vous serez en charge de concevoir des séquences de formations techniques en Anglais grâce à votre expertise sur chasseur.

Vos missions sont les suivantes :
- Analyser les données techniques.
- Rédaction et validation des séquences de formation existantes avec de nouveaux équipements d'avion.
- Collaborer avec les spécialistes soutien logistique, bureau d'études, production et équipementiers,
- Respecter les normes qualités
- Utiliser de nouveaux outils informatiques.

?Un peu de vous :

Nous recherchons, un talent avec une formation technique de niveau Bac+2 en maintenance Aéronautique et une expérience de 5 ans sur avion de chasse dont 2 ans sur RAFALE.

Vous aimez le travail d'équipe et vous avez des facilités à transmettre vos savoirs. Communiquant, rigoureux, autonome, vous êtes pédagogue et patient.

Vous êtes rigoureux, organisé, et avez un sens critique et du service client.

Ce projet étant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est impérative [un niveau B2/C1 est requis pour le poste].

Rejoindre la famille Sonovision c'est :

Environnement flexible, politique de télétravail 6 jours par mois possible selon la fonction et le site de rattachement

Un environnement agile, collaboratif et multisite

Des projets riches et innovants chez nos divers clients

? Notre processus de recrutement :

1. Étude de votre dossier de candidature

2. Entretien téléphonique environ 15mn

3. Entretien(s) opérationnel(s) et RH

5. Bienvenue chez Sonovision