Chargé développement de la promotion du don de sang Maison du don Aix en Provence F/H - Aix-en-Provence, France - EFS

    EFS
    EFS Aix-en-Provence, France

    Trouvé dans: Talent FR 2 C2 - il y a 2 semaines

    Default job background
    CDD - Temps complet
    Description

    Description du poste

    Métier

    Prélèvement - Chargé de promotion du don

    Intitulé du poste

    Chargé développement de la promotion du don de sang Maison du don Aix en Provence F/H

    Contrat

    CDD

    Temps de travail

    Temps complet

    Date de prise de poste envisagée

    fevrier mars 2024

    Durée du contrat

    3 mois renouvelables

    Description de la mission

    Au sein de l'EFS PACA – CORSE, rattaché.e à la Direction Communication et Marketing et en collaboration étroite avec le Service Prélèvement (service qui réalise les collectes de sang), le ou la Chargé de promotion et de développement du don de sang met en place et déploie la stratégie régionale visant à recruter et fidéliser des donneurs de sang, plasma ou plaquettes pour la Maison du Don d'Aix en Provence.

    · Préparer et gérer les actions de promotion des collectes de sang : réunions d'informations et de sensibilisation, phoning, affichages, appel micro/sono, street marketing, réseaux sociaux, animation événementielle...

    · Mettre en place et réaliser des navettes pour des partenaires (aller chercher des donneurs pour qu'ils réalisent leur don sur leur temps de travail ou sur leur pause, à la Maison du Don)


    • Mettre en place les campagnes de communication nationales et régionales sur la Maison du Don (temps forts, journées ou semaines à thèmes) : interfaces avec des partenaires pour dynamiser les temps forts

    · Identifier, mobiliser, accompagner et motiver les réseaux de son territoire : associations de donneurs de sang bénévoles, clubs services, associations sportives et culturelles, institutionnels du territoire, entreprises...

    · Assurer une veille et analyse de son territoire : socio-économiques, institutionnelles, événementielles

    · Assurer le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique.

    Au travers de ces missions, il contribue également à promouvoir l'image et l'identité de l'établissement dans un esprit de service public.

    Spécificité du poste

    Poste basé à Aix en Provence, avec des déplacements ponctuels dans les Bouches du Rhône, le Vaucluse et en région PACA

    Profil

    Savoir :

    connaissance des outils de communication

    connaissance du tissu socio-économique, associatif et institutionnel local (ville, métropole)

    Connaissance du milieu de la santé serait un plus

    Savoir –faire :

    Etre capable de sensibiliser et mobiliser un public

    Etre capable de prendre contact avec tout type de public (entreprises, associations, administrations, é

    Etre capable de s'exprimer par oral et écrit tout en s'adaptant à son interlocuteur

    Etre capable d'utiliser les outils bureautiques (maitrise d'Excel, powerpoint)

    Maîtrise de la gestion de projets (plusieurs projets en même temps)

    Savoir-être :

    Organisé

    Aisance relationnel

    Esprit d'équipe

    Réactif et sens de l'initiative

    Disponibilité et écoute

    Porteur de l'image de l'établissement

    Autres :

    Permis B obligatoire

    Déplacements à prévoir sur la ville d'Aix en Provence, voire plus ponctuellement sur les départements du 13 et 84 et en région (véhicule de service mis à disposition)

    Candidat recherché

    Niveau d'études min. requis

    Bac+3

    Diplôme

    DESS / DEA/ Master

    Spécialisation

    Marketing

    Niveau d'expérience min. requis

    de 1 à 3 ans

    Atouts et conditions de travail

    Avantages

    Avantages

    Nous vous offrons:
    - Un poste dans une équipe dynamique
    - Un travail riche en spécificités et intérêts
    - Des jours de RTT en plus de vos congés payés
    - Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnel, plus des augmentations individuelles régulières
    - Prime d'intéressement annuelle
    - Comité d'Entreprise dynamique ( chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives ...)
    Notre politique handicap

    Organisation de travail

    Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)

    Notre politique handicap

    Notre politique handicap
    À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

    Localisation du poste

    Localisation du poste

    France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

    Lieu

    Aix en Provence