IT System Administrator - Brest, France - Anderson RH

Anderson RH

Entreprise vérifiée

Brest, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Formation terminée dans le domaine de l'informatique
- Formation supérieure Bac+3/4 terminée dans le domaine de l'informatique.
Expérience de 3 ans minimum en support logiciel et matériel.
Expérience dans le domaine des réseaux et des pare-feu.
Connaissance de Windows Server, Active Directory, Vmware, (DNS, DHCP, etc.) ainsi que de M365 et Azure.
Connaissances en programmation dans plusieurs langages seraient un avantage.
Autonomie et orientation client avec une grande qualité de réflexion et une capacité de compréhension rapide.
Capacité à supporter la pression, flexibilité et un soupçon d'humour.
Casier judiciaire vierge (extrait du casier judiciaire et du registre des poursuites requis à la conclusion du contrat).
- Expérience en support logiciel et matériel
- : Expérience réseau et pare-feu
- Expérience dans l'administration de serveurs Microsoft Windows
- Allemand courant exigé
- Nous recherchons dès maintenant ou à convenir un/e administrateur/trice système informatique motivé/e.

Votre domaine d'activité:
Co-responsabilité de la disponibilité sans faille des systèmes et produits informatiques utilisés.
Gestion des systèmes de réseau dans les domaines du centre de données, du réseau local de bureau, du réseau local sans fil et du réseau étendu.
Exploitation des services réseau, y compris la surveillance, le DNS/DHCP, l'administration du commutateur principal et le pare-feu.
Gestion de l'infrastructure des serveurs Windows (Windows, VMware, SQL, Exchange, domaine, serveur de fichiers).
Gestion des produits logiciels et matériels spécifiques à notre activité.
Assurer le service de garde en collaboration avec l'équipe informatique.
Support aux utilisateurs de niveau 1 et 2.

Formation supérieure Bac+3/4 terminée dans le domaine de l'informatique.
Expérience de 3 ans minimum en support logiciel et matériel.
Expérience dans le domaine des réseaux et des pare-feu.
Connaissance de Windows Server, Active Directory, Vmware, (DNS, DHCP, etc.) ainsi que de M365 et Azure.
Connaissances en programmation dans plusieurs langages seraient un avantage.
Autonomie et orientation client avec une grande qualité de réflexion et une capacité de compréhension rapide.
Capacité à supporter la pression, flexibilité et un soupçon d'humour.
Casier judiciaire vierge (extrait du casier judiciaire et du registre des poursuites requis à la conclusion du contrat).

Télétravail
Bonus potentiel d'environ 1% du salaire annuel
Possibilité de travail à distance jusqu'à 20%
Participation aux repas et aux boissons
Travail varié dans un environnement atypique
Culture d'entreprise tournée vers l'avenir et infrastructure moderne
Rémunération basée sur le marché, restaurant du personnel (avec une offre équilibrée et des produits frais) et autres avantages sociaux
Horaires de travail flexibles
Équipe collégiale et multiculturelle
Club social des employés avec des événements réguliers
Participation à des activités de promotion de la santé et autres reconnaissances
Opportunités de formation spécifiques à la carrière
42 heures par semaine pour un poste à 100%
5 semaines de congés (6 semaines à partir de 50 ans)
Cadeaux d'ancienneté dès la 5e année de service
Cadeau d'anniversaire
Participation annuelle aux abonnements fitness ou bien-être

Qui sommes nous ?

Cabinet de recrutement de Cadres et Dirigeants