Social Media Manager - Paris, France - Fairmat

Fairmat
Fairmat
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**FAIRMAT **a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation.

Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable.

Ce poste est ouvert dans le cadre du développement de Fairmat qui souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs pour l'accompagner dans ses ambitions d'innovation et de croissance mondiale.

**Votre rôle**: Votre rôle sera de participer à la mise en œuvre de la stratégie Social Media de notre société en France et à l'étranger. Vous pilotez les différents plans d'actions réseaux sociaux et campagnes associées. Enfin, vous analysez la performance et les retombées de vos actions.

**À propos de l'équipe**: Au sein de l'équipe communication externe en pleine construction, managée par Manon notre Responsable Communication Externe, vous serez amené-e à travailler avec de nombreux Fairmatters de l'entreprise.

Dans ce cadre, vos principales missions sont:
**1/ Co-élaborer la stratégie Social Media**:

- Définir et mettre en place la stratégie Social Média (owned et paid) en collaboration avec la responsable communication et l'équipe Traffic Manager.
- Mettre en place un calendrier éditorial ambitieux et efficace pour nos différentes cibles (prospects et clients, talents, investisseurs)

**2/ Être garant.e du plan d'action Social Media**:

- Créer des contenus originaux sur nos différents réseaux (Linkedin, Twitter,...) en fonction de la stratégie social média préalablement définie (2posts minimum par semaine)
- Rédiger les publications et coordonner les équipes créatives
- Animer la communauté Fairmat et augmenter le nombre de réactions sur chaque réseaux
- Faire de la veille continue sur l'univers du social media et identifier les personnalités, événements, conférences et rencontres avec les acteurs majeurs et les entreprises à suivre.
- Suivre des actualités fonctionnelles et techniques des réseaux sociaux

**3/ Mesurer la performance des actions menées**:

- Analyser les performances des contenus et rédiger un rapport mensuel
- Travailler étroitement avec l'équipe Traffic management pour créer des campagnes d'activation des contenus organiques (posts sponsorisés sur réseaux sociaux) et des campagnes publicitaires (Social Ads, Display) de Branding à la performance

**Profil recherché**:

- Excellente connaissance des réseaux sociaux: les algorithmes n'ont pas de secret pour vous.
- Maîtrise de LinkedIn, Twitter, Instagram et Youtube en B2B
- Expérience de 3 ans minimum
- Vous êtes bilingue en anglais
- Vous disposez d'excellentes qualités de communication à l'oral et d'un niveau de rédaction et orthographe irréprochable
- Vous avez compris que, plus qu'un bagage technique, vous avez besoin de comprendre nos grands enjeux environnementaux pour réussir à convaincre du bien fondé de notre projet.

**Processus de recrutement**:
Chez Fairmat, on vous garantit qu'on sait se décider rapidement:

- Un premier call vidéo de découverte mutuelle avec Lucie, notre recruteuse
- Un entretien complet sur vos compétences, avec Manon notre Responsable Communication
- Un case study sur site & rencontre avec quelques personnes de l'équipe Marketing
- Un entretien de validation

**Informations complémentaires**:

- Lieu : Paris (remote potentiellement envisagé selon profil)
- CDI

**Travailler chez Fairmat c'est**:

- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l'international
- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d'un matériau de haute performance
- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d'autonomie

**C'est aussi, une**
**culture humaine**
**forte, basée sur 3 piliers**:

- Une **rémunération attractive** basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente.
- La **santé mentale**, avec un coach disponible au sein de l'entreprise, un accompagnement , un No Meeting day par semaine, les semaines de No Work pour que toute la société s'arrête en même temps
- La **santé physique**, et oui bouger est essentiel Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par mois ;

**Et également incarner nos valeurs, partagées de tous**:
Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute tran

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