Drh h/f - Paris, France - MICHAEL PAGE

    MICHAEL PAGE
    MICHAEL PAGE Paris, France

    il y a 2 semaines

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    CDI
    Description

    Poste : En tant que DRH, membre codir, vous travaillez en collaboration directe avec la Direction G?n?rale de l'entreprise pour d?finir et mettre en oeuvre la politique RH de l'ensemble du Groupe (si?ge, exploitations et filiales ? l'?tranger).

    A ce titre, vous :

    * Pilotez et d?ployez la roadmap RH du Groupe dans un contexte de d?veloppement (d?finition de la culture et des valeurs de l'entreprise, la politique de r?mun?ration, la marque employeur, etc.) ;
    * ?tes un v?ritable business partner pour les membres du codir et apportez votre vision strat?gique pour accompagner la croissance et la structuration de l'entreprise ;
    * D?ployez une v?ritable politique de d?veloppement RH (d?ploiement de la marque employeur, nombreux recrutements, GEPP, talent review, plans de carri?re, formation professionnelle) afin d'accompagner la mont?e en comp?tences g?n?rale en garantissant une culture de la performance ;
    * Participez au maintien du climat social positif, co-animez les instances ;
    * Apportez un management de proximit? aux collaborateurs, en vous adaptant aux r?alit?s et probl?matiques diverses de vos interlocuteurs (population cadre et population terrain) ;
    * Supervisez les volets op?rationnels de la fonction RH : L'administration du personnel, l'accompagnement des Managers sur les sujets disciplinaires et la paie.
    Profil : Vous ?tes issu d'une formation sup?rieure (Bac +5 minimum) en RH, droit social ou ?cole de commerce avec sp?cialit? RH, ou ?quivalent.

    Vous disposez d'une exp?rience similaire et confirm?e, id?alement sur une cr?ation de poste dans une entreprise en croissance.

    Vous ?tes une personne dynamique, investie et engag?e, dot?e d'un leadership naturel, d'excellentes capacit?s d'adaptation et de communication, d'une r?elle empathie et savez impulser une ?nergie f?d?ratrice et d'engagement. Vous ?tes une personne juste, ?thique et ? l'?coute, ?tes ? l'aise dans des environnements internationaux et sensible aux questions environnementales.

    La ma?trise de l'anglais est indispensable.
    Entreprise : Entreprise fran?aise, en pleine expansion en France et ? l'international, sp?cialis?e dans la production d'?nergie verte.