Responsable Ressources Humaines - Issy-les-Moulineaux, France - ELMA RECRUTEMENT

ELMA RECRUTEMENT

Entreprise vérifiée

Issy-les-Moulineaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

PME intervenant dans le secteur des énergies
renouvelables, qui conçoit, développe, produit et commercialise ses solutions,
recrute dans le cadre de sa croissance son Responsable Ressources Humaines H/F.

Vos missions

Au sein d'une équipe rattachée au Directeur Administratif et Financier, vous prendrez en charge les tâches suivantes:

- Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel
- Assurer la relation avec les organismes sociaux (Urssaf, Retraite, Mutuelle, Prévoyance, Médecine duTravail, DGFIP, etc.) (si c'est le cas)
- Projection des besoins RH
- Gérer et développer les contacts avec les cabinets de recrutement
- Mise en place des contrats d'intérim pour la production industrielle
- Suivi des contrats de prestation de services
- Mettre en place les Instances Représentatives du Personnel (IRP)
- S'assurer de la qualité des relations sociales avec les membres des IRP
- Gérer les outils RH ilucca et continuer à déployer les solutions de dématérialisation, notamment la dématérialisation des entretiens annuels et des entretiens professionnels
- Réfléchir à un SIRH
- Mise en place du plan de formation et de la GPEC
- Pilotez le budget et la politique RH
- Reporting mensuel vs Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux en lien avec les obligations légales et/ou internes en termes de reporting (absentéisme, masse salariale, accidents du travail, préparation des négociations)
- Règlement intérieur et Document Unique
- Mise en place d'un plan de recrutement

Vos compétences
- De formation supérieure bac+5, vous justifiez d'une expérience au minimum de

3 ans à un poste similaire.
- Vous aimez l'environnement d'une entreprise en croissance, une expérience de la mise en place des outils est nécessaire.
- Vous avez une bonne capacité à l'utilisation des outils bureautique (Word, Excel) et la

capacité à mettre en place des logiciels de dématérialisation RH
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, organisé(e), rigoureux (se), vous

faite preuve d'autonomie et d'initiative.
- Votre forte capacité de travail, implication et motivation, vous permettront d'évoluer vers d'autres responsabilités attachées au poste.