Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel - Reims, France - Sisley

Sisley

Entreprise vérifiée

Reims, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

DE L'OFFRE

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

Sisley, Groupe français de cosmétiques haut de gamme fortement implanté à l'étranger, recrute pour sa DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES située à Saint-Ouen l'Aumône (95) un GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F.

Votre mission:
Le Groupe recherche actuellement pour sa **Direction Ressources Humaines **située à Saint-Ouen l'Aumône (95), un** Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F **en **CDI**.

Rattaché.e à la Directrice Ressources Humaines du site, vous assurez la gestion administrative et la paie d'une population donnée et participez également à diverses missions RH.

**EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE**:

- Etablir les contrats de travail et avenants divers
- Procéder aux différentes formalités administratives lors de l'embauche de nouveaux collaborateurs
- Collecter, préparer et saisir les éléments variables
- Assurer la gestion de l'intérim : de la commande à la vérification des factures
- Vérifier les éléments variables et contrôler les paies
- Gérer les absences, les maladies et la prévoyance
- Suivre les IJSS
- Gérer les soldes de tout compte
- Intervenir également sur la Gestion des Temps et Activités (GTA) et le traitement des demandes d'absences
- Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps._

Type de contrat : CDI

PROFIL REQUIS

**LE PROFIL RECHERCHE**:

- Formation en Gestion des Ressources Humaines
- Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire
- La connaissance de la convention des industries chimiques serait un plus.
- Travail en équipe, curiosité, rigueur, organisation etesprit d'analyse.
- Bonne maîtrise d'Excel et du logiciel Cegid

**CE QUE NOUS VOUS OFFRONS**:

- Une rémunération incluant divers avantages (Participation, )
- Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
- La possibilité de télétravail
- Un programme d'intégration
- Un restaurant d'entreprise sur site
- L'accès aux activités sportives et culturelles