Correspondant maintien dans l'emploi- Centre bus deFlandre - Pantin, France - RATP

Description

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents estle 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composéd'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseaumultimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filialesqui proposent une variété d'expertises en France et àl'International. C'est une entreprise intégrée qui détient uneexpertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.

A propos du poste :

Vos missions ? ?Activités RHGestion quotidienne : pointage, vérification validité FA,transmission de convocation, échanges avec la médecine du travail,demande de rendez-vous employeurRéalisation d'entretiens individualisés et de suivi desdossiers : accueil des agents et information sur la suite de leurparcoursParticipation aux différents réunions liées à l'inaptitude :réseau mensuel des correspondants Maintien dans l'emploi et desjours de formation associéeParticipation aux réunions CIMES (comité d'insertion, demaintien dans l'emploi et de soutien) et réalisation du pland'actionActivité relative au reclassement Réalisation d'études personnalisées de recherche de poste dereclassement sur périmètre Groupe et Filiales FranceRéalisation de candidatures, organisation des relèves pourentretien, suivi des retours et information des agentsRédaction de consultation des élus en respectant la procédureProposition de découverte métiers et suivi des demandesd'inscription aux testsMontage des dossiers de reclassement auprès de la CommissionReclassement InaptesActivités liées à la procédure de sortie Étude de la situationRédaction de dossier d'impossibilité de reclassement dans lerespect de la procédureRédaction de procédures : consultation d'élus, lettresd'information, de convocation, de notification de sortied'entreprise avec respect des délais juridiquesFourniture des documents en cas de contentieux sur demandedes équipes juridiquesToute autre activité complémentaire de secrétariat

Profil recherché :

Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ?Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en Ressources Humaines etvous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion des RH ? Vos atouts : Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe etvous avez la capacité à travailler dans des délais contraints.Autonomie, rigueur et adaptabilité font de vous une référencepour développer l'esprit de coopération et fédérer autour desobjectifs communs.Horaires : De bureau 7h30 - 16h30 et permanence RH leweek-end toutes les 6 semaines en moyenneVous cochez toutes les cases ou presque ? ?? Postulez On ahâte de vous rencontrerTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation dehandicapEn intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI ??Question rémunération ??, ce sera en fonction de votreexpérience avec un minimum de 34 000EUR bruts annuels /an horsprimes