Psychologue en crèche F/H - Val-de-Marne, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.

Date de parution

01/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Psychologue en crèche F/H

Métier

Psychologie - Psychologue

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

9h30-17h00

Poste à pourvoir

de 3 mois

Présentation du service

La direction des ressources humaines (DRH) est composée dun Directeur et de deux directeurs adjoints. Elle gère une masse salariale de M en , soit plus de 6 professionnels non médicaux.

La DRH gère le secteur de la petite enfance du GHU, cest-à-dire 7 crèches et 3 centres de loisirs.

La crèche permet de concilier vie familiale, professionnelle et sociale aux personnels exerçant leur fonction au sein du GH. Elle offre une prestation de qualité à lenfant et sa famille dans une dynamique de bientraitance (accueil, autonomie, socialisation, préventions, éveil, soutien à la parentalité) et dans un souci de transparence (dossier de suivi, feuille de transmission). La crèche permet la continuité du service public à travers lamplitude et ladaptabilité du fonctionnement.

La crèche Arc-en-ciel est constituée de deux structures : Arc-en-ciel 1 et Arc-en-ciel 2. Elle comprend berceaux budgétés et est ouverte de 6h20 à 21h40. Chaque structure est composée de trois sections : grands, moyens et bébés.

Vos missions

Missions principales

Observer les enfants dans lieux daccueil et de vie au sein de la structure,

Repérer les interactions entre les professionnel(le)s et les enfants, ainsi que les enfants entre eux,

Dispenser des conseils aux familles

Accompagner et conseiller le personnel des crèches dans la prise en charge des enfants,

Déceler des troubles chez les enfants,

Autres activités

Proposer des réunions à thèmes après validation de la directrice pour les professionnels,

Organiser des rendez-vous avec des familles qui sont en demande ou qui en ont besoin,

Être le relais avec les services extérieurs en matière de protection de lenfant, ou en cas de troubles psycho-affectifs,

Animer des réunions à propos des enfants dits « difficiles »

Rendre compte des actions faites auprès des enfants et de leur famille dans le respect du secret professionnel

Analyses de pratiques auprès des professionnels des autres crèches du groupe hospitalier

Profil recherché

Licence de psychologie + Master 2 Pro ou DESS en psychologie clinique,
Spécialisation dans la connaissance du petit enfant et de son développement psycho-pathologique

SAVOIR FAIRE REQUIS
-Aptitude pour le travail en équipe pluridisciplinaire
-Disponibilité auprès des familles
-Capacités relationnelles, pédagogiques et de transmission
-Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
-Communication

CONNAISSANCES ASSOCIEES
-Bilan psychologique

Critères candidat

Corps et/ou grade cible

Psychologue

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

VOTRE REMUNERATION
- Avantages Ségur :
o + net / mois de complement de traitement
- Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle
- Prime d'engagement collectif (à partir de net annuels)
- Prime d'attractivité territoriale (sur conditions)
- Participation aux frais d'abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable.

LA POLITIQUE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, SOCIALE ET D'EVOLUTION PROFESSIONNELLE DU GHU

- Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs
- Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables
- Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque)
- Perspectives d'évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, )
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, .)