Chargé de Développement Banque Toulouse - Champigny-sur-Marne, France - AXA BANQUE

Description

Poste : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ventes, de la Distribution, du Marketing et de l'Epargne Financière au sein d'AXA Banque et fonctionnellement au Directeur des Ventes, vous serez amené(e) à assurer une présence régulière en agence ou dans la Direction des Ventes de rattachement. Les missions seront les suivantes :

Définir et mettre en oeuvre les plans d'actions en fonction des projets d'Agences :

Elaborer et définir avec les agents le plan de développement banque,
Participer au développement business,
Détecte les besoins de formation,
Définir le programme de formation adapté : inscription aux programmes de formation à l'université de la banque ou formation sur mesure en lien avec le plan d'action de l'encadrement commercial
Monter en compétences les agents et collaborateurs d'agence sur la démarche commerciale
Assurer le reporting et le suivi des KPI.

Être la Voix du client, de l'Agent au sein d'AXA Banque / Être la Voix de la Banque au sein de la Direction des Ventes :

Assurer un rôle de facilitateur entre la Direction des Ventes et la Banque
Faire remonter les attentes de l'encadrement régional en termes de besoins d'accompagnement, de professionnalisation, d'informations... auprès de la Banque.
Être le porte-parole au sein de la DV des orientations commerciales et des communications émises par la Banque
Contribuer à l'amélioration continue au sein des services de la Banque (lien quotidien avec le management et les équipes de la Direction Commerciale Banque et des responsables opérationnels.
Profil : Reconnu(e) pour votre sens de la communication, et votre aisance relationnelle, votre pédagogie vous permettra d'être en capacité de former et d'accompagner les agents ainsi que les collaborateurs d'agence.

Vous justifiez de connaissances de l'ensemble des produits bancaires, et un réel sens commercial.
Une vision business, et une orientation clients/qualité de service sont des indispensables pour ce poste.

Un dernier mot pour finir de vous convaincre : AXA Banque est aussi une entreprise engagée, grâce à des actions menées conjointement avec l'association AXA Atout Coeur. Séminaires solidaires, actions ponctuelles, défis sportifs : nos collaborateurs sont les acteurs de notre politique RSE au quotidien.

Alors... Vous avez le sens du client, le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de vivre une véritable expérience collaborateur ? Rejoignez-nous

AXA Banque s'engage en faveur de l'insertion, de l'égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination.

Nous recrutons tous les talents Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches ? Chez AXA nous avons l'ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d'AXA - marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur - une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.

Située à Val de Fontenay (10 min. de Paris, au pied des RER A et E), AXA Banque est la banque des clients AXA et filiale à 100% d'AXA France. AXA Banque propose la simplicité et la disponibilité d'une banque en ligne, tout en conciliant la proximité d'une banque de réseau grâce à nos Agents Généraux AXA, répartis sur l'ensemble de notre territoire.

Nous proposons une gamme complète de produits, de services bancaires et d'assurances ainsi que des services haut de gamme grâce à notre Direction Crédit Patrimonial et Epargne Financière. L'innovation et la qualité de service sont au coeur de nos préoccupations pour construire ensemble la banque de demain, au service de nos clients.

Parce que nous croyons fermement que la qualité de vie au travail est essentielle, nous plaçons nos 650 collaborateurs au coeur de notre stratégie. Nous les accompagnons dans le développement de leurs compétences et la construction de leur parcours professionnel.

L'équilibre vie professionnelle et vie personnelle de nos collaborateurs est un sujet qui nous tient à coeur. Depuis 2016, nous faisons constamment évoluer notre accord télétravail. Vous pourrez ainsi réaliser jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.

Nous portons une attention particulière à votre expérience collaborateur (convivialité et événements, environnement hybride...) : retrouvez ce que nous vous proposons dans l'encart " Avantages " à droite de cette page.