Responsable Ressources Humaines - Mulhouse, France - CRIT

CRIT

Entreprise vérifiée

Mulhouse, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**à propos de l'entreprise**:
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

**Description du poste**:
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F - Fonction basée sur Mulhouse et Vieux-Thann. - Vos Appréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise en fonction de la population gérée (ouvriers employés techniciens supérieurs maîtrise) - Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, disciplinaire, gestion des carrières, QVT, santé au travail, rémunération, gestion des relations sociales... - Apporter votre soutien aux managers et les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions. - Accompagner les salariés dans leur carrière : développement de compétences... - Animer le dialogue social en préparant et en participant au CSE/aux réunions

Vous jouez un rôle de généraliste RH pour la population de votre périmètre et, par rapport à des demandes exprimées par les opérationnels, vous faites appel à des spécialistes (en particulier sur les éléments tenant à la gestion administrative du personnel ou à la formation). Vous disposez d'une réelle capacité à vous impliquer sur des sujets opérationnels au plus proche des équipes et des managers. Vous accompagnez socialement les mutations organisationnelles et vous développez les talents et les compétences des collaborateurs. Vous serez amené à piloter des projets RH transverses à la région ou à participer au déploiement de projets RH en lien avec les autres RRH de périmètre. Expérience d'au moins 5 ans sur un poste de RRH généraliste

**informations supplémentaires**:

- Expérience requise : 2 à 5 ans