Product Owner - Asnières-sur-Seine, France - HUNTEO

Description

Poste : Au sein de l'organisation Produit et rattaché au CPO, le Product Owner pilote la Squad Téléphonie, composée de 6 développeurs dont deux Lead dév, pour un périmètre comprenant notamment le Parcours utilisateur, les projets d'interfaces unifiés, et des enjeux techniques backend.
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Accompagné par un Product Manager, garant de la stratégie produit, et de deux Product Designers responsables de l'UX et de l'UI, le Product Owner est :

- Garant de la roadmap, qu'il définit avec les parties prenantes : Direction générale, POM, Chefs de produit téléphonie, Direction technique groupe

- Responsable de la priorisation du backlog, où son arbitrage discrimine les (nombreux) besoins qu'il reçoit selon leur impact utilisateur et business, dans une logique de dialogue avec les métiers et les partenaires
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- Capable d'anticiper avec les développeurs des projets au long cours pour les échelonner sur des livrables intermédiaires
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- Référent de la méthode Agile, dans une méthodologie Scrum qu'il doit savoir animer mais aussi infléchir au besoin
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- Acteur du Delivery : il s'assure que sa Squad délivre de la valeur aux utilisateurs
Profil : Fort d'une première expérience significative dans le Product, vous avez :
- Une forte curiosité technique, nécessaire pour aborder les enjeux SaaS et accompagner les équipes techniques sur des problématiques diverses ou nouvelles
- Une vraie culture Agile et business, afin d'avoir du recul sur la philosophie produit et son environnement tech

Vous vous reconnaissez dans ces traits :
- Empathie, pour se mettre à la place des utilisateurs
- Ecoute active, pour comprendre les besoins
- Prise de hauteur, pour contribuer à la vision produit
- Assertivité, pour s'affirmer dans un contexte de " sachants " de la téléphonie, côté technique et direction

Modalités contractuelles :
- Poste en CDI basé dans le 75 avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine.
- Mutuelle famille prise en charge à 55% (très bonne couverture, 60EUR à la charge du collaborateur)
- Tickets Restaurant 9EUR pris en charge à 60%
- Participation / intéressement : 1 à 2 mois de salaire

Process :
L'offre vous intéresse ? Postulez pour peut-être intégrer le process suivant :
- Un premier échange téléphonique avec Hugo, le Consultant Hunteo en charge de cette mission ;
- Un entretien d'1h en visio, toujours avec Hugo, si le premier échange confirme la pertinence de votre profil et de vos aspirations avec ce besoin ;
- Un premier entretien avec le CPO et le DRH
- Un deuxième entretien avec un Lead dév et un PO
- Validation d'une proposition, signature, champagne (ou jus de fruit)
Entreprise : Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés.
Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats.
Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi

Notre client est un opérateur télécom alternatif en hyper-croissance, éditeur d'une solution BtoB en SaaS de gestion centralisée de l'ensemble des services et réseaux télécom disponibles en France.

En quelques chiffres :?

- Plus de utilisateurs
- 1000 partenaires marques blanches ou distribution
- Près de 200 collaborateurs
- 60 millions chiffres d'affaires pour une croissance moyenne de 20% par an.
- Une présence nationale dans toutes les grandes villes de France.