Chef de produit prévoyance/santé H/F - Mérignac, France - GROUPAMA GAN VIE

Description

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et enpleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et àacquérir de nouveaux savoir-faire ?Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnesdu Groupe Groupama.Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes,s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner lemétier d'assureur.Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contratsd'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé).Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux dedistribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, GanPatrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.Et vous dans tout ça ?Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et noussommes convaincus de la force du collectif Voilà pourquoi nousencourageons la prise d'initiatives, la remise en question etfavorisons l'expérimentation.Nous avons à coeur de vous donner le pouvoir pour que nouspuissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre bellehistoire pourrait commencer ici ??

A propos du poste :

Votre mission si vous l'acceptez.Au sein de la Direction Individuelle et plus précisément dela Prévoyance Individuelle (Service " Technique, Offre et Pilote"), vos missions seront notamment :D'intervenir dans la création, le suivi et l'optimisation dela gamme de produits Prévoyance et santé pour les distributeurs del'assureur " Groupama Gan Vie ", société Vie Unique de Groupama, enmenant l'ensemble des actions de création et de gestion desproduits et services de votre périmètre :. L'offre prévoyance/santé individuelle :o Vous intervenez sur toute la chaîne de valeur de l'offreafin d'identifier les nouveaux leviers de développement de laprévoyance/santé individuelle compte tenu des enjeux detransformation et des contraintes du marchéo Vous êtes force de proposition pour faire évoluer la gammed'offre afin d'apporter des réponses adaptées à nos clients :lancement de contrats innovants, intégration de nouveaux modèles dedistribution, opportunités d'intégration de garanties et deservices additionnels, suivi et application de la réglementation,. Mise en oeuvre des évolutions produits :o Vous menez l'étude de cadrage en identifiant les impactspour la compagnie d'assurance en lien avec les directionsconcernées (impacts commerciaux, maîtrise d'ouvrage/IT, techniques,contractuels, financiers, juridiques, conformité...)o Vous réalisez les demandes d'évolutions dans les outilsd'aide à la vente, espace client ou applications digitales, vousles présentez aux équipes de développement informatique et réalisezdes tests de recetteo Vous êtes ensuite responsable du pilotage du projet jusqu'àson terme, en veillant à respecter les engagements de délais et dequalité. Suivi des offres en portefeuille

Profil recherché :

Vous avez envie de faire grandir vos compétences...... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de sesambitions ? Vous avez de préférence une formation supérieuretype Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec idéalementune expérience à minima 6 ans en assurances, banque ou d'un cabinetconseil en assurance.Une expérience en assurance vie prévoyance/santé individuelleserait un plus.Une connaissance des offres Gan & Groupama seraitégalement un plus.Rigoureux et autonome, vous maîtrisez l'approche client, laconduite de projet et faites preuve de qualités relationnelles.Votre solide esprit d'analyse, de synthèse et votre capacitéd'animation sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Vousvous retrouvez dans cette offre ? ...Alors c'est sûr, on est faitpour se rencontrer.Pourquoi venir chez nous ?Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupesolide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que lesmeilleures idées viennent toujours de vous.Parce qu'on s'engage dans le développement de noscollaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), lemeilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovanteet responsable.Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait selaisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans lameilleure des directions.Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail(accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre viepro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP etRTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise,comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes,intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).