Chargé(E) de Recrutement - Nantes, France - ELEPHANT technologies

ELEPHANT technologies

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Opportunité

**Le projet**:
ELEPHANT technologies c'est l'ESN 100% nantaise et experte sur les sujets autour de l'IoT et du digital.

Nous souhaitons évoluer humainement et techniquement ensemble dans un cadre de travail où repose proximité, bienveillance et convivialité.

Nos différences ?
- Une seule et unique agence à Nantes, nous sommes complétement indépendants et n'appartenons pas à un groupe
- Lionel et Geoffroy, les deux dirigeants s'investissent dans le suivi et le management des collaborateurs
- Nous privilégions la qualité à la quantité car nous sommes aujourd'hui à taille humaine avec une soixantaine de collaborateurs
- Notre force ? former nos collaborateurs pour les faire évoluer et proposer des prestations à haute valeur ajoutée pour nos clients

Notre équipe support compte 10 personnes:

- Lionel et Geoffroy les dirigeants
- Line et Albane, commerciales
- Tess et Julie, assistantes de gestion
- Solia RRH
- Caroline et Flavie, chargées de recrutement
- Anaelle alternante en communication

Nos 60 elephantgenieurs accompagnent nos clients nantais dans la réalisation de leur problématique autour de l'IoT, l'embarqué, le web et l'agilité.

Opportunité

**Ce que nous recherchons**:
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) chargé(e) de recrutement pour remplacer Flavie qui s'en va vers de nouvelles aventures professionnelles.

Aux côtés de Caroline, tes missions seront les suivantes:
**Mener le process de recrutement de A à Z : (80%)**
- Sourcing sur linkedin recruiter sur des profils dev, test et pilotage en IoT et digital
- Préqualification téléphonique
- Rendez vous physique
- Compte rendu d'entretien
- Administratif (contrat, DPAE, suivi des périodes d'essai)

**Développement de la marque employeur : (20%)**
- Animer ton réseau linkedin à travers des posts sur la vie de l'entreprise
- Etre force de proposition sur les events cooptation
- Développer les relations écoles

Nous recherchons avant tout une personne **curieuse, dynamique, avec la fibre commerciale**

**Le petit +** ? si tu aimes les nouvelles technos et que tu as un côté geek

**Diplômé bac +3 à bac+5, avec une première expérience de minimum 2 ans dans le domaine du recrutement**

**Prise de poste **:le plus tôt possible

Si tu rejoins voici ce que nous te proposons:

- 37h sur 4 jours et demi
- Carte restaurant 10€ (6€ pris en charge par l'entreprise)
- Prime de vacances de 300€ minimum chaque année
- Prime d'intéressement de 1800€ + abondement de 250€ en cas de placement sur l'année 2023
- Télétravail possible