Gestionnaire Paie Et RH - Paris e, France - Groupement Associatif CIThéA

Groupement Associatif CIThéA

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description du poste**

**Ce poste est pour celle de vos connaissances qui**:

- Dispose d'une expérience en paie entre 3 et 5 ans
- Souhaite rejoindre une organisation innovante et en développement, où il y a à imaginer et co-construire
- Sera à l'aise dans un collectif « à échelle humaine » du secteur sanitaire et social
- Est motivée pour s'engager dans un projet à fort impact social

**Contexte du recrutement**

Créé en 2005, CITHEA est un groupement associatif spécialisé et reconnu dans le domaine de la prévention et de la protection de l'enfance, de l'adolescence, de la jeunesse et des familles.

A travers de nombreux dispositifs répondant à des besoins spécifiques et fondée sur une approche pluridisciplinaire (psychologues, psychiatres, travailleurs sociaux ), la finalité de son action est de favoriser le « vivre ensemble » et de construire une société juste et libre.

Doté d'un Siège de 16 salariés à Paris 12e, le Groupement compte aujourd'hui 9 associations et 150 salariés (180, perspective septembre 2023), en Ile-de-France et en Bourgogne. Il propose notamment à ses membres un certain nombre de services mutualisés, dont la gestion des ressources humaines.

En phase de développement, CITHEA se fait fort d'innover dans de nombreux domaines, dont les RH, et de fonctionner depuis sa fondation de manière très collaborative.

**Vos missions en tant que Gestionnaire de Paie et RH F/H**:
Dans vos tâches quotidiennes, vous serez en charge sous la responsabilité du Responsable des ressources humaines (RRH):

- La **mise en place des paies entre 150/200 bulletins**, le contrôle en lien avec le/la RRH, l'accompagnement des directeurs territoriaux dans la paie, la réalisation des paies avec notre prestataire de service (ENDRIX, Logiciel SILAE),
- La **déclaration des charges sociales,**:

- L'**établissement des DSN,**:

- La **réalisation de contrat de travail** en lien avec notre conseil juridique (contrat avec avocat en droit social) en lien avec le/la RRH,
- Vous **gérez les arrêts de travail et leur suivi jusqu'au versement des IJSS** (maladies et mi-temps thérapeutique),
- Vous **assurez l'administration du personnel** (gestion des visites médicales, des tickets restaurants, des avis à tiers détenteurs, traitement des courriers etc.),
- Vous constituez et suivez les **dossiers mutuelles et prévoyances,**:

- Vous participez aux **opérations de gestion de la paie et à la mise en place de toutes les procédures légales** en lien avec notre prestataires de service ENDRIX,
- Vous renseignez et répondez aux questions des salariés,
- Vous **participerez au développement RH du groupement** et à la politique de qualité de vie au travail,
- Vous **accompagnerez le/la RRH **dans la structuration des dossiers du personnel, la mise en place de procédures RH et le suivi des procédures,
- Vous **participerez aux innovations** en matière de recrutement et d'accompagnement du personnel.

**Profil recherché**

**Votre profil**:

- Vous êtes **diplômé.e en Gestion de Paie et vous avez un expérience confirmée en paie.**:

- Vous avez une appétence pour les RH.
- Vous faites preuve de sérieux et avez le sens du service.
- Votre appréciez le travail d'équipe et votre rigueur n'est plus à démontrer.
- Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité et adaptabilité car vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs (multi-dossiers, multi-sites, 2 Conventions Collectives et Code du travail).
- Vous êtes à l'aise avec le pack office notamment sur Excel, PowerPoint et Word.
- Vous maîtrisez les outils de paie en particulier **SILAE** (un plus).

**Ce que nous proposons à CIThéA**:

- Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l'esprit d'équipe et la solidarité.
- Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d'une équipe soudée dans un contexte dynamique et en pleine évolution.
- Ce sera l'occasion d'exercer et de développer vos talents.

**Niveau requis**
- Diplômes de niveau Bac + 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles de formations RH et paie).
- Une expérience professionnelle confirmée dans la paie (3-5 ans).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 34 580,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée
- Travail posté

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Gestionnaire paie: 3 ans (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/01/2024