Conducteur de ligne - Montanay, France - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Manpower Cabinet de recrutement Rhône Nord recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) ? Les missions :? Réglage et maintenance « de base » de la machine sous votre responsabilité.? Assurer les petites interventions ne nécessitant pas le service technique, électrique ou mécanique? Fabrication des produits selon la spécification des fiches techniques? Responsabilité qualitative et quantitative de la production de la machine utilisée? Proposer les besoins d'entretien et d'amélioration de la machine en collaboration avec le chef d'atelier.? Proposer et améliorer régulièrement la productivité de la machine dont vous avez la responsabilité? Respecter l'ensemble des normes ISO, Hygiène et sécurité? Tout mettre en œuvre pour augmenter la productivité de la ligne grâce à une participation active et une aide aux autres personnes présentes sur la ligne.? Toutes opérations inhérentes à la fonction?.Vous pourrez ponctuellement occuper des tâches plus basiques (manœuvre, emballage?), selon la charge de travail et les nécessités de la production (pannes, maintenance, réglages?)Si ce travail est lié directement à la responsabilité d'une machine, il doit s'envisager dans le cadre d'un esprit d'équipe et d'entraide.Dans ce cadre, vous pourrez être amené à former d'autres personnes en faisant partager votre expérience et vos connaissances acquises, sans que ceci donne lieu à une indemnisation particulière.Horaires : JOURNEE ou en EQUIPE (travail posté semi-continu ou discontinu). Les équipes pourront être en 2*8 ou 3*8 ? Le profil idéal recherché :? Formations de niveaux V, IV ou III (CAP, BEP, BT, Bac, BTS, DUT) en mécanique, électromécanique, électrotechnique ou maintenance, avec une adaptation au poste de travail sous la responsabilité d'une personne expérimentée de l'équipe.Cependant, les formations de niveau Bac Pro et Bac+2 sont privilégiées pour garantir une adaptation rapide à un autre poste de travail et la prise en compte efficace des normes (qualité/hygiène...).? Posséder des connaissances en mécanique générale et savoir utiliser des outils ou appareils simples de contrôle (pied à coulisse, comparateur, jauge de contrôle...).Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap