HR Business Partner - Levallois-Perret, France - CorWave

CorWave
CorWave
Entreprise vérifiée
Levallois-Perret, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
31/07/2023_

**Description de la société**:
CorWave est une **société de technologies médicales** développant des **pompes cardiaques implantables** avec pour mission d'améliorer la vie des patients souffrant d'insuffisance cardiaque avancée. La pompe à membrane ondulante CorWave est une technologie de rupture protégée par **plus de 50 brevets** et résultant de **20 années de recherche. **Financée par des **investisseurs internationaux de premier plan**, soutenue par des chirurgiens de renom, forte de plus de **70 employés de plus de 10 nationalités différentes**, CorWave ambitionne de devenir un acteur majeur de la chirurgie cardiaque.

**Présentation des missions**:
Au sein de l'équipe ressources humaines et rattaché(e) directement à la VP RH, le/la HRBP aura **un rôle de généraliste RH et sera en charge de la gestion opérationnelle RH de la société**. Dans un contexte croissance, la fonction RH s'organise et se professionnalise. Le (la) tenant(e) du poste s'inscrira dans une dynamique moderne à l'image de la société et contribuera au positionnement partenaire de la fonction RH.

A ce titre, vous serez responsable des missions suivantes:
**1/ Le conseil et support RH opérationnel**
- Etre l'interlocuteur privilégié du service pour apporter support et conseil à l'ensemble des managers (questions RH opérationnelles, conseil sur la gestion RH des situations) dans une logique de sens du service,
- Assurer le contact et le lien avec les collaborateurs de l'entreprise (échanges, questions)

**2/ La gestion opérationnelle RH**
- Définir et mettre en place les dispositifs de la gestion RH accompagnant le cycle salarié
- Assurer la gestion administrative du personnel sur l'ensemble du processus d'entrées et sorties (contrats de travail, avenants, suivi des périodes d'essai, visites médicales, procédures ) pour toutes les catégories de personnel
- Recueillir, vérifier et transmettre les variables de paie au prestataire. Vérifier l'ensemble des bulletins de paie et assurer les opérations associées en lien avec le service finance.
- Mettre en place, suivre et analyser les tableaux de bords (indicateurs RH, effectifs, suivi des périodes d'essai,)
- Piloter la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels et en assurer l'exploitation

**3/ Support sur les relations sociales**
- Réaliser les élections professionnelles dans le cadre des renouvellements de mandats dans le respect de la procédure
- Apporter support à la préparation des réunions de CSE (convocations, suivi des PV, préparation des réunions, suivi des décisions)

**4/ Projets transverses RH**
- Contribuer à la mise en place de projets transverses RH : communication RH, digitalisation des outils RH, nouveaux dispositifs RH

**Profil recherché**:
De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous:

- Disposez d'au moins 10 ans d'expérience en Ressources Humaines sur des fonctions similaires.
- Maitrisez impérativement l'anglais écrit et oral (niveau B2/C1)
- Vous êtes reconnu.e pour votre maîtrise des sujets RH et de la législation sociale
- Possédez des connaissances en matière de paie
- Avez fait tout ou partie de votre parcours en milieu industriel
- Etes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre ouverture d'esprit et curiosité
- Avez un esprit analytique et faites preuve de rigueur et d'organisation.
- Etes autonome et à l'aise au sein d'un environnement innovant, changeant et multiculturel
- Avez un sens aigu de la confidentialité
- Êtes à l'aise avec la suite bureautique MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et possédez une appétence pour les outils métiers RH (SIRH, ATS recrutement )
- Contrat : CDI, temps plein
- Rémunération fixe (selon profil et expérience) + bonus
- Statut : Cadre forfait jours
- Lieu : Clichy-Levallois (métro lignes 13 et 14 puis navettes, train L 6 min de Saint Lazare puis navette)
- Télétravail
- Mise en place d'un parcours d'intégration
- Titres-restaurant avec une carte Swile
- Remboursement à 50 % de votre pass Navigo + participation vélo
- Complémentaire santé Malakoff Humanis
- Prévoyance : Malakoff Humanis (financée à 100% par CorWave)
- Environnement international

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