Adjoint Administratif - Paris, France - Groupement d'employeurs Sans Pierre

Groupement d'employeurs Sans Pierre

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le Groupement d'Employeurs Sans Pierre** est une association loi 1901 crée en 2001 par des agriculteurs pour répondre aux besoins croissants en main d'œuvre saisonnière.
- Le groupement se charge d'effectuer pour les adhérents :_
- le recrutement
- la gestion administrative (Contrats, Déclaration, Paye, EPI.)
- la gestion des salariés:

- Gestion logistique (transport de tous les salariés de l'agglomération chartraine au lieu du chantier en fonction des horaires)
- Gestion des équipes en étroite collaboration avec les adhérents du groupement.
- **Description du poste**_

L'opérationnel(le) de terrain à pour finalité **le recrutement, gestion du personnel, organisation et suivi des chantiers **en étroite collaboration avec le directeur des opérations et la directrice de l'association.

A la prise du poste une formation aura lieu avec une partie théorique et une partie terrain sur les chantiers en cours au moment du recrutement.
- **MISSIONS**:_
- S'intégrer dans une équipe existence
- Encadrer de 10 à 70 salariés (salariés sur le terrain et chauffeurs de mini bus)
- Organiser les chantiers confiés : horaires de chantier, déplacements, modifications
- Suivi des chantiers : contact avec les adhérents, chefs d'équipes et chauffeurs de bus
- Communication et transmission d'information avec l'ensemble des acteurs ( Salariés, chauffeur de mini bus, adhérents et l'équipe du bureau)
- Assurer le suivi des règles d'hygiène et sécurité sur les chantiers
- Remplir l'ensemble des documents informatiques pour la traçabilité des chantiers
- Effectuer la signature des contrats de travail avec fournitures des EPI.
- **COMPETENCES**:_
- Organisation : prioriser les tâches en fonction des urgences
- Aimer le travail en équipe
- Aimer le contact avec les autres qu'il soit présentiel et surtout téléphonique
- Savoir prendre du recul sur les situations
- Bonne gestion du stress

† Sur le poste, il est primordial d'être**: disponible et flexible** sur les horaires de travail ainsi que d'être joignable facilement.

† **Le poste comprend de nombreux déplacements entre Fresnay l'évêque (siège), Lucé (local), visite des chantiers ou actions de recrutement.**

→**Durant la période de forte activité du 01/07 au 30/09 un véhicule de service est mis à disposition.**

→ En dehors de cette période, si des déplacements sont nécessaire avec votre véhicule personnel nous les indemnisons 0.45€ par kilomètre

**EXPERIENCE**:

- Le permis B est obligatoire.
- Expérience dans le management d'une équipe apprécier mais non obligatoire

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 4 mois

Salaire : 11,80€ par heure

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires

Question(s) de présélection:

- Le poste nécessite d'être joignable par téléphone en dehors des heures au poste de travail, es ce que cela serait possible pour vous ?
- Le poste nécessite de travailler certains weekends, es ce que cela serait possible pour vous ?
- Le poste nécessite de travailler en équipe dans un open space, es ce que cela serait possible pour vous ?

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 22/05/2023