Acheteur catégories/Acheteuse catégories - Paris, France - Direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier

Description

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Au sein du SAILMI, le bureau de la stratégie et de la performance des achats (BSPA) constitué de deux sections (stratégie et performance achats), est en charge du pilotage de la performance des achats (économique, sociale, environnementale, innovation, accès des PME à la commande publique), de la stratégie des achats du ministère, du pilotage des fournisseurs stratégiques (notamment l'UGAP) et de l'animation de réseau. Le BSPA est également en charge de la coordination et du support du RMA.

· Composition et effectifs du service

Le bureau de la stratégie et de la performance achat est composé de deux sections, une section stratégie composée d'acheteurs familles et d'une section performance composé de chargés de mission.

· Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef de bureau et/ou adjoint

N+2 : Chef de service

· Liaisons fonctionnelles

En interne, les liaisons seront régulières avec toutes les composantes du SAILMI (bureaux et des sous-directions et des établissements centraux délocalisés le cas échéant)

Selon la nature des dossiers et les instructions données, des relations pourront également être établies avec les entreprises et l'interministériel.

Vos activités principales :

• Proposer des segments d'achats sur lesquels établir des stratégies au regard de la cartographie et de la programmation des achats.

• Élaborer, rédiger et mettre en œuvre les stratégies d'achat sur les segments relevant des achats généralistes : affranchissement /transport, abonnement presse et documentation juridique, déménagement, restauration, fournitures de bureau, santé/médecine, mobilier, élections, équipement de protections individuelles, etc.

• Promouvoir et communiquer la stratégie aux différentes instances pour validation (comités des achats).

• Piloter des projets de stratégie et coordonner les différents acteurs internes et externes au ministère (DAE, autres ministères, etc.). Élaboration du plan de mobilité pour l'administration centrale

• Participer aux équipes segments interministérielles sur les segments définis par la DAE et faire valoir les besoins et les spécificités du ministère dans les GT.

• Suivre l'exécution des stratégies qu'il propose et validées par les comités.

• Être force de proposition sur les différentes problématiques du service et des services utilisateurs en lien avec les bureaux de marchés du SAILMI.

• Mettre en œuvre un tableau de bord des indicateurs de suivi des analyses effectuées sur le marché étudié le cas échéant.

• Contribuer à l'avis conforme RMA en apportant son expertise sur les projets d'achats relevant dans son périmètre.

• Contribuer aux réponses relatives à toute sollicitation sur les achats relevant de sa famille d'achat.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Il ou elle est capable de coordonner des activités entre des équipes transverses aux multiples statuts (militaires administratifs, techniques ou gendarmes, policiers, personnels administratifs ou scientifiques), et de les fédérer sur des projets communs.

Une bonne connaissance en stratégie d'achat dans le domaine des fournitures courantes et services constitue un atout ;

Une bonne connaissance de la commande publique est également attendue.

Votre profil :

Vous avez des connaissances et des appétences en matière de réglementation,de droit public, de préférences dans le domaine des achats et de la fonction publique et vous souhaitez approfondir ces compétences. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, aimant le travail en équipe et en réseau. Vous disposez d'un esprit de synthèse, faites preuve d'un sens de l'organisation et d'un goût pour la négociation. Vous avez êtes un bon communicant et disposez de capacités rédactionnelles. Enfin, vous recherchez un poste en achat, qui vous permettra d'acquérir des compétences très recherchées par les employeurs publics et privés, ainsi que la polyvalence nécessaire pour évoluer vers d'autres missions dans les services supports (budget, marchés publics...) dans l'administration ou dans le monde de l'entreprise.

Conditions d'exercice :

Vous exercez vos missions sur la base du cycle de travail de 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours d'ARTT et bénéficiez de 27jours de congés annuels.

Lieu d'affectation : Paris XXe

Contrat : CDD 3 ans

Rémunération : selon le profil du candidat

Pour candidater, transmettez un CV et une lettre de motivation par mail à :

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